北京團隊拓展訓(xùn)練通過齊心協(xié)力做游戲以達成統(tǒng)一團隊目標(biāo),在訓(xùn)練中增強每一個人對活動的參與意識與責(zé)任心,促進了彼此間人際關(guān)系交流,遷移到工作中去,每一個領(lǐng)導(dǎo)給員工更多的信任與耐心,每一個員工之間的合作關(guān)系更加緊密,所有的部門聯(lián)合起來往一起使勁共同朝著組織總體目標(biāo)奮斗。tag:北京棒球素質(zhì)拓展
不管是學(xué)習(xí)還是生活中,我們都會遇到很多困難。遇事畏縮是許多在心理方面遇到的挫折,北京戶外拓展訓(xùn)練通過設(shè)計一些高空項目,克服畏懼心理。這些項目的設(shè)置,并非是說一定要逼迫去完成,而是通過正確引導(dǎo)讓正確面對自己的恐懼,去嘗試克服。這也是對自我生理與心理的極限挑戰(zhàn),讓心理素質(zhì)得到明顯的提高。在遇到困難時能積極應(yīng)對,而不是畏縮逃避。 tag:北京企業(yè)拓展
北京企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是一種組織性學(xué)習(xí),克服了應(yīng)試教育中單打獨斗的弊端,學(xué)習(xí)效率顯著提高,從而有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)。研究資料表明,傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%,而要求學(xué)員參與實際操作的體驗式學(xué)習(xí)吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。tag:北京室內(nèi)拓展培訓(xùn)
北京戶外拓展訓(xùn)練通過對企業(yè)員工個體或團隊的思維和精神的影響,達到促進企業(yè)精神文化行成的目的,這就是團隊活動的意義所在。團隊活動對企業(yè)精神文化的促進,是通過提高參與者在團隊中的“相互信任”、“交流與溝通”和“角色分工與合作”等來實現(xiàn)的。這是團隊活動對企業(yè)精神文化建設(shè)的內(nèi)在體現(xiàn)。tag:北京拓展太太門電話
山美特戶外拓展培訓(xùn)通過對國外優(yōu)秀同行業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的考察及學(xué)習(xí),并結(jié)合我國特有的教育模式,經(jīng)過全體培訓(xùn)師的實踐與努力,打破了企業(yè)培訓(xùn)與現(xiàn)有體驗式培訓(xùn)的固有瓶頸,拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓(xùn)體系。