北京企業(yè)素質(zhì)拓展

北京戶外拓展訓(xùn)練通過相互幫助完成任務(wù)，增強(qiáng)團(tuán)隊之間的相互合作能力和社會責(zé)任感，讓他們在保護(hù)自己的同時也學(xué)會保護(hù)他人，明白自己的社會責(zé)任，增強(qiáng)自己的責(zé)任感.建立群體和個人之間的關(guān)系讓他們能夠有一個準(zhǔn)確的自我定位。 tag：北京企業(yè)素質(zhì)拓展

北京市第二人民醫(yī)院醫(yī)院員工戶外拓展培訓(xùn)

北京戶外拓展訓(xùn)練旨在改變培訓(xùn)學(xué)員的行為和態(tài)度。激勵法可以說是最有效、最好的培訓(xùn)方法，它能使培訓(xùn)學(xué)員從自己的角度去面臨問題、分析問題，他會意識到這是對自我提升的一個機(jī)會，不管是在行為能力上還是思想態(tài)度上。激勵法特別適用于在拓展項目進(jìn)行的過程當(dāng)中，它能有效營造一種高亢的學(xué)習(xí)氣氛，學(xué)員自愿參與到學(xué)習(xí)過程中，并積極爭取從中學(xué)習(xí)知識。tag：北京市第二人民醫(yī)院醫(yī)院員工戶外拓展培訓(xùn)

北京市委黨校拓展訓(xùn)練

北京團(tuán)隊拓展訓(xùn)練模擬生活中的情景去激發(fā)團(tuán)隊和個人的潛能，使其突破難關(guān)獲得提升。拓展訓(xùn)練利用團(tuán)隊的合作、鼓勵、支持、信任等去激發(fā)個人，使其敢于挑戰(zhàn)自我，從而獲得突破。tag：北京市委黨校拓展訓(xùn)練

北京團(tuán)建拓展公司

北京團(tuán)隊建設(shè)具有控制功能。員工的個體行為需要控制，群體行為也需要協(xié)調(diào)。團(tuán)隊精神所產(chǎn)生的控制功能，是通過團(tuán)隊內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響，去約束規(guī)范，控制職工的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強(qiáng)制力量，而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制；由控制職工行為，轉(zhuǎn)向控制職工的意識；由控制職工的短期行為，轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r值觀和長期目標(biāo)的控制。因此，這種控制更為持久有意義，而且容易深入人心。tag：北京團(tuán)建拓展公司

山美特戶外拓展培訓(xùn)是最早將戶外體驗式培訓(xùn)方式引入中國的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一，資質(zhì)通過了中國國家登山協(xié)會的嚴(yán)格認(rèn)證。自公司成立以來，一直致力于體驗式產(chǎn)品的研究和推廣，通過山美特人的不懈努力。迄今為止，山美特拓展公司已經(jīng)成為國內(nèi)最知名、最專業(yè)的服務(wù)于各類企事業(yè)單位、協(xié)助團(tuán)隊成長的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。