濱州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)參與者將培養(yǎng)出接受并擁護(hù)變革的新觀念,而不再反抗與抵制。為更成功而持久的變革努力鋪路,而學(xué)員可以提出對(duì)變革所潛在的顧慮、恐懼、以及抗拒。這個(gè)課程能夠讓學(xué)員改變塑造并強(qiáng)化更樂觀積極的態(tài)度。 tag:濱州的室內(nèi)拓展訓(xùn)練
濱州戶外拓展訓(xùn)練可以引發(fā)出了個(gè)人力量承諾于個(gè)人成長(zhǎng)、發(fā)掘與發(fā)展,推動(dòng)我們要活出生命力、熱誠(chéng)、樂觀,戶外拓展開發(fā)并加強(qiáng)核心價(jià)值和原則,給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的財(cái)富,無論我身在何種崗位,只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。tag:濱州拓展活動(dòng)公司
濱州戶外拓展訓(xùn)練的核心是學(xué)員,如何讓學(xué)員在培訓(xùn)中得到切合培訓(xùn)目標(biāo)的體驗(yàn),是設(shè)計(jì)方案的難點(diǎn)。每個(gè)拓展項(xiàng)目都具有個(gè)性和普遍性的特點(diǎn),在設(shè)計(jì)當(dāng)中,拓 展項(xiàng)目的選擇和拓展項(xiàng)目安排的順序都是有目性的,要考慮拓展項(xiàng)目與拓展項(xiàng)目之間的影響以及學(xué)員在拓展培訓(xùn)中的情緒與心態(tài)的變化。活動(dòng)后的回顧引導(dǎo)是學(xué)習(xí)發(fā) 生的關(guān)鍵環(huán)節(jié),要給以特別的設(shè)計(jì)。tag:濱州眾力拓展訓(xùn)
濱州戶外拓展訓(xùn)練的價(jià)值在于企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)所特有的實(shí)踐性和活動(dòng)性。借助活動(dòng)和實(shí)踐,學(xué)習(xí)者就可以獲得體驗(yàn)性知識(shí)。當(dāng)然,這只是企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)價(jià)值的一部分,而且只是很一小部分。正如企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)模型所示,企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)更大的價(jià)值還在于培訓(xùn)后的反思、交流,以及形成正確的價(jià)值觀和態(tài)度,從根本上提高學(xué)習(xí)者的能力并促使學(xué)習(xí)者改善其工作行為。tag:做素質(zhì)拓展活動(dòng)的公司濱州
山美特戶外拓展培訓(xùn)是專業(yè)從事體驗(yàn)式培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。自公司成立以來,山美特人一直堅(jiān)持“實(shí)干、誠(chéng)信、創(chuàng)新、合作”的成長(zhǎng)原則,務(wù)實(shí)的作風(fēng)以及高水準(zhǔn)的專業(yè)化能力,致力于體驗(yàn)式培訓(xùn)的研究和推廣,結(jié)合中國(guó)特有的培訓(xùn)需求,創(chuàng)建了自己特有的面向個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和組織的培訓(xùn)體系,并開創(chuàng)了個(gè)性化設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施相結(jié)合的培訓(xùn)模式。