重慶公司拓展活動

在重慶戶外拓展訓(xùn)練過程中采用言語技巧引導(dǎo)參與者在極端環(huán)境下，通過自我控制的方法，信任自己，挑戰(zhàn)自我極限，把握機遇并付諸實施。體驗式拓展培訓(xùn)不僅僅是停留于言語上的教導(dǎo)，通過實踐才能更好地幫助參與者從失敗中成長。tag：重慶公司拓展活動

重慶市第二人民醫(yī)院醫(yī)院員工戶外拓展培訓(xùn)

通過重慶戶外拓展訓(xùn)練當(dāng)中設(shè)置的環(huán)節(jié)，來讓體驗者去明白一些生活中或者工作中所發(fā)生的常見問題，然后通過項目來深刻的反應(yīng)出這些問題，將得到的這些體驗感悟用于以后的工作和學(xué)習(xí)中去。tag：重慶市第二人民醫(yī)院醫(yī)院員工戶外拓展培訓(xùn)

管理類拓展重慶騰格里沙漠

重慶戶外拓展訓(xùn)練是先行后知的培訓(xùn)方式，先通過學(xué)員培訓(xùn)師的講解，幫助員工解決現(xiàn)實工作中的問題，使受訓(xùn)員工在工作中能做得更好，創(chuàng)造更多的價值。 tag：管理類拓展重慶騰格里沙漠

重慶戶外培訓(xùn)

重慶戶外拓展訓(xùn)練的每一個項目對參訓(xùn)學(xué)員來說，更象一面鏡子，放在不同的位置上，可以使參訓(xùn)者的視界得到拓展，對自己有了新的認(rèn)識和評估。視界的轉(zhuǎn)換與拓展必然帶來思維方式的轉(zhuǎn)換和思維空間的拓展——這是很多受訓(xùn)者培訓(xùn)過后的重要的收獲之一。不同側(cè)面的自己，不同側(cè)面的隊友，不同側(cè)面的世界，在這些鏡子中一一展現(xiàn)，我們可以通過拓展訓(xùn)練這一鏡像作用，可以發(fā)現(xiàn)更多團隊與個人的不足。而培訓(xùn)結(jié)束利用拓展訓(xùn)練過程對更多團隊管理不足的發(fā)現(xiàn)，通過開展專題團隊管理和執(zhí)行力等培訓(xùn)，及時地改進不足、傳授執(zhí)行力是當(dāng)務(wù)之急。tag：重慶戶外培訓(xùn)

山美特戶外拓展培訓(xùn)形成了以 體驗式培訓(xùn)、團隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系，培訓(xùn)方式主要包括： 高空體驗、場地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。