達州春季拓展

達州戶外拓展訓(xùn)練是一種能夠挖掘個人潛能，熔煉團隊，提高團隊戰(zhàn)斗力，增強團隊凝聚力的一種學(xué)習(xí)方式，就是讓所有參與的員工或者企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)忘記自己在社會中的身份，拋開一切的煩惱和束縛，積極的投入到培訓(xùn)中！ tag：達州春季拓展

達州戶外拓展露營

現(xiàn)在的企業(yè)里最常見的就是墨守成規(guī)，不敢積極面對挑戰(zhàn)，在困難面前總是認為我不行，或是別人也不行，這件事根本沒法做，通過達州戶外拓展訓(xùn)練的天梯項目，就是對這種心理的一個很好校正，讓人體會原本看似不可能的事情，但通過自身的積極努力和認真分析想計策就可以突破難關(guān)，享受成功的喜悅。這樣的培訓(xùn)無法立桿見影的提高員工的職業(yè)技能，他僅僅是激發(fā)出員工的對企業(yè)的熱情與自身的潛能，通過對工作態(tài)度與心理素質(zhì)的完善來提高工作效率，并且這種效率的提高是長期自身擁有的一種能力。tag：達州戶外拓展露營

達州軍事拓展

達州軍事拓展訓(xùn)練通過各種項目，讓參訓(xùn)者認識到在遇到強大的困難是個體的力量是脆弱的，只有團結(jié)合作采取行動才能戰(zhàn)勝困難。tag：達州軍事拓展

達州素質(zhì)拓展團隊

在達州戶外拓展訓(xùn)練中，有意設(shè)置的行為情境會使不同小隊的成員之間感到明顯的由社會比較引發(fā)的競爭壓力，使成員行為的內(nèi)在動力增加。心理學(xué)家米德爾布魯克提出，在人們意識到不能單獨完成一項任務(wù)，或者通過多個人的共同努力可以更順利地完成一項任務(wù)時，就傾向于組成團隊。在這種由競爭帶來的高壓力下，成員從團隊合作中得到足夠的安全感，從而增強了對團隊的歸屬感，有效地提高了團隊的凝聚力。tag：達州素質(zhì)拓展團隊

山美特戶外拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)師都是擁有5-10年的帶隊經(jīng)驗，專業(yè)的知識和較強的控場能力是保證拓展培訓(xùn)效果的基本要素。拓展培訓(xùn)師是整個活動的帶動者，山美特拓展對培訓(xùn)師的篩選有其嚴格的要求，這是本著對客戶負責的態(tài)度，也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑，客戶對培訓(xùn)師的認可便是對山美特拓展的認可。因此，作為對直接接觸客戶的培訓(xùn)師的選擇上，我們從不馬虎。