達(dá)州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)借用外腦,獲取外部信息,相比內(nèi)部培訓(xùn)師,外部培訓(xùn)師在培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)信息、專業(yè)知識等方面擁有比較優(yōu)勢。所謂“外來的和尚好念經(jīng)”,正是這個(gè)道理。外部培訓(xùn)師往往能夠結(jié)合他們的視野,為企業(yè)提供最新的外部知識。另外,因?yàn)槭蔷滞馊?,外部培?xùn)師還能夠相對客觀地指出企業(yè)存在的問題。這是內(nèi)部培訓(xùn)師比較忌諱的環(huán)節(jié)。tag:達(dá)州的室內(nèi)拓展訓(xùn)練
達(dá)州戶外拓展訓(xùn)練將培訓(xùn)工作做到實(shí)處。在我國的企業(yè)中,尤其是中小企業(yè)要樹立起對培訓(xùn)重要性的認(rèn)識,不要總是流于形式,應(yīng)該轉(zhuǎn)變意識觀念,認(rèn)認(rèn)真真的開展培訓(xùn)工作,同時(shí)要做好培訓(xùn)的效果評估工作,而不是“虎頭蛇尾”,并且要做到培訓(xùn)工作與企業(yè)規(guī)劃的有機(jī)結(jié)合,使培訓(xùn)工作有助于企業(yè)總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。tag:達(dá)州公司戶外拓展
達(dá)州戶外拓展訓(xùn)練對員工進(jìn)行培訓(xùn)也是企業(yè)員工能夠聚在一起的非常難得的機(jī)會,員工通過交流加深了彼此的了解,通過合作加強(qiáng)了彼此的信任,通過幫助增進(jìn)了彼此的關(guān)愛,通過體驗(yàn)改善了對團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識,從而使員工的歸屬感得到進(jìn)一步加強(qiáng),促進(jìn)員工遵守組織規(guī)章制度并為組織的發(fā)展獻(xiàn)出自己的力量,久而久之。企業(yè)的文化不僅可以得以形成,還可以得到有效的傳遞。tag:達(dá)州集體拓展
成長期的青少年由于逆反心理作祟完全聽不進(jìn)父母的教導(dǎo),父母親對于以前乖巧聽話而現(xiàn)在脾氣暴躁的孩子困惑不解憂不知所措,溝通出現(xiàn)了空前危機(jī),達(dá)州戶外親子拓展通過精心設(shè)計(jì)的生動、活潑、有趣的項(xiàng)目,引用體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式作為基礎(chǔ),專項(xiàng)設(shè)計(jì)家庭成員以平等的身份參與,適時(shí)針對性引導(dǎo)和分享,通過成員之間獨(dú)立互動等環(huán)節(jié),彼此培養(yǎng)良好的溝通習(xí)慣,提升子女感恩之心,融洽親子關(guān)系。tag:達(dá)州小學(xué)生拓展活動方案
山美特戶外拓展培訓(xùn)在全國范圍內(nèi)共擁有 18 個(gè)自建和合作體驗(yàn)式培訓(xùn)基地,并在北京、上海、深圳、重慶、成都等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。公司擁有實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的資深培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜,山美特現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名(其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師),是國內(nèi)率先同時(shí)也是目前少有能夠使用國外專家使用全英文授課的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。