很多企業(yè)認(rèn)為培訓(xùn)效果的評(píng)估是德陽(yáng)戶外拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)和人力資源部門的事情,實(shí)際上并非如此,受訓(xùn)部門同樣是評(píng)估過(guò)程中重要的一環(huán),正是很多企業(yè)忽略了受訓(xùn)部門在培訓(xùn)效果評(píng)估的作用,才使得培訓(xùn)效果評(píng)估無(wú)法落實(shí)。在培訓(xùn)結(jié)束后,受訓(xùn)部門的主管還要承擔(dān)著對(duì)受訓(xùn)員工培訓(xùn)效果監(jiān)督的工作,并將之反饋給人資部門;人資部門同時(shí)也要與受訓(xùn)部門各級(jí)人員保持有效的溝通,隨時(shí)了解其想法。tag:德陽(yáng)100人左右拓展
參加過(guò)德陽(yáng)戶外拓展訓(xùn)練的人,事后說(shuō)出自身體會(huì)時(shí),都覺得能有效提高自我的積極主動(dòng)心態(tài),在工作和生活中再面對(duì)各種變化,也會(huì)以樂(lè)觀開放的心態(tài)去對(duì)待事情,受益匪淺。tag:德陽(yáng)公司附近素質(zhì)拓展
德陽(yáng)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)最大的特點(diǎn)就是它十分富于樂(lè)趣。通過(guò)各種形式新穎、設(shè)計(jì)巧妙的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,吸引參與者全身心的投入其中,對(duì)于身心都是很大的放松。趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)在規(guī)則上一般來(lái)說(shuō)相對(duì)簡(jiǎn)單一些,沒有什么參與門檻,倡導(dǎo)的是快樂(lè)運(yùn)動(dòng)的理念,強(qiáng)調(diào)的是運(yùn)動(dòng)過(guò)程中的娛樂(lè)性,這也是它與傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)不同的地方。tag:德陽(yáng)拓展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)
德陽(yáng)戶外拓展訓(xùn)練以戶外活動(dòng)為載體,但所有的活動(dòng)都是通過(guò)精心設(shè)計(jì)和策劃的,并不是單純的以身體鍛煉和競(jìng)技為目的,而是本著心理挑戰(zhàn)為主,團(tuán)隊(duì)合作為核心的訓(xùn)練目標(biāo)。因此很多活動(dòng)往往并不是身強(qiáng)力壯的團(tuán)隊(duì)成員成為關(guān)鍵人物。tag:德陽(yáng)優(yōu)秀的拓展公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)是成都地區(qū)領(lǐng)先的拓展培訓(xùn)公司,以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為核心目標(biāo),以公司獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)服務(wù)于廣大企事業(yè)單位群體,迄今為止,服務(wù)過(guò)的知名企業(yè)達(dá)五百多家。是專業(yè)的拓展培訓(xùn)服務(wù)商,拓展訓(xùn)練課程、真人CS野戰(zhàn)課程、沙盤模擬課程、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、企業(yè)年會(huì)策劃研發(fā)商和拓展培訓(xùn)產(chǎn)品供應(yīng)商。