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成都拓展培訓機構讓企業(yè)與個人互贏互利

發(fā)布時間:2017-09-10 20:17:25 來源:山美特 訪問量:12次

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  成都拓展培訓的意義重大,一般企業(yè)做拓展的目的克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的意志力;挖掘自身潛能,重新認知自我,增強自信;啟發(fā)創(chuàng)新思維,提高解決問題的能力;通釋放工作壓力,改變自我心態(tài);調適身心狀態(tài),直觀的面對工作于生活的挑戰(zhàn);成都拓展培訓機構眾多,也為參加拓展培訓的企業(yè)提供了好多選擇。

  參加拓展訓練的企業(yè)明顯收益

  1、進一步明確和認同組織目標,增強組織的凝聚力!

  2、樹立相互配合,互相支持的團隊精神和整體意識!

  3、改善人際關系,形成積極向上的組織氛圍!

  4、改進組織內部的溝通與信息交流!

  5、使員工在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的領導與管理才能

  6、使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序!

  參加學員的明顯收益: 1、 認識自身的潛能,增強自信心,改建自身的形象! 2、 克服心理上的惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力! 3、 調整身心狀態(tài),不浮躁,不頹廢,更樂觀的面對工作和生活的挑戰(zhàn)! 4、 啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力 5、 改善人際關系,學會關系,更為融洽地與團隊合作! 6、 達到休閑減壓的目的!

  山美特拓展擁有一支成熟的培訓隊伍

  培訓師均具有國家專業(yè)資質證書和多年拓展培訓經驗。在多年實踐中,山美特拓展創(chuàng)建了獨特的面向個人、團隊和組織的培訓體系及課程,開創(chuàng)了個性化設計與標準化實施相結合的培訓模式。注重于從體驗中學習,從學習中提高視角,深層次挖掘企業(yè)人力資源中存在的機能障礙,即缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責任、無視結果。通過進入角色、回歸自我的體驗式培訓方式解決領導與員工、員工與員工之間存在的功能性障礙,達到熔煉、凝聚企業(yè)價值最大化的價值觀,且使參與者體驗到挑戰(zhàn)成功的快樂。

  截止 2017 年,山美特在全國范圍內累計為超過4800+家以上的企業(yè)提供過團隊培訓服務,受訓學員人數(shù)超過20萬人,學員培訓滿意度更是超過 99%;山美特以其先進的培訓模式、一流的培訓質量、完善的課程體系、良好的口碑正被國內越來越多的企業(yè)以及個人所接受和認可。

  拓展是一種深刻的時尚體驗; 拓展是一種國際潮流;拓展是一種新時期體驗式學習方式-邊行動邊學習;拓展能夠考核員工表現(xiàn),讓新員工迅速融合企業(yè)團隊;拓展能夠讓我們認識到溝通的重要性并學會如何有效溝通;成都拓展培訓機構-山美特,期待你的光臨。