貴陽(yáng)戶(hù)外拓展訓(xùn)練的主要目的就是協(xié)助企業(yè)完成對(duì)員工某一方面技能和經(jīng)驗(yàn)的提升。其中我們最常見(jiàn)的就是通過(guò)拓展培訓(xùn)課程,能夠有效的幫助企業(yè)挖掘員工的潛能,提升和強(qiáng)化員工的心理素質(zhì),幫助企業(yè)員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人突破,從而帶動(dòng)企業(yè)效益的提升。tag:貴陽(yáng)企業(yè)素質(zhì)拓展
企業(yè)運(yùn)營(yíng)中存在各式各樣的問(wèn)題,貴陽(yáng)戶(hù)外拓展訓(xùn)練并不能直接來(lái)幫助企業(yè)運(yùn)營(yíng)從而解決這些問(wèn)題。它只是通過(guò)體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練項(xiàng)目讓企業(yè)的員工重新定位自我和團(tuán)隊(duì),從根本處為企業(yè)解決問(wèn)題來(lái)埋下伏筆。企業(yè)由員工組成,當(dāng)企業(yè)的員工認(rèn)知形態(tài)發(fā)生變化,員工對(duì)企業(yè)的凝聚力、信任度提升,當(dāng)員工的目的是為了讓企業(yè)越來(lái)越好時(shí),何愁企業(yè)不發(fā)展!tag:貴陽(yáng)青少年戶(hù)外拓展機(jī)構(gòu)
貴陽(yáng)戶(hù)外拓展訓(xùn)練是一種組織性學(xué)習(xí),克服了應(yīng)試教育中單打獨(dú)斗的弊端,學(xué)習(xí)效率顯著提高,從而有效地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)。研究資料表明,傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%,而要求學(xué)員參與實(shí)際操作的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%,能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。tag:貴陽(yáng)社會(huì)組織有哪些可以課外拓展的
貴陽(yáng)戶(hù)外拓展培訓(xùn)這種新的培訓(xùn)形式,讓更多的人愿意參與培訓(xùn),因?yàn)槠漤?xiàng)目大多數(shù)是以游戲的形式來(lái)進(jìn)行的,并且其中有很多的野外拓展游戲項(xiàng)目,適合不同年齡段的人參與,所以不管是年輕人還是中年人,都愿意輕松的加入其中。tag:貴陽(yáng)市戶(hù)外拓展
山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)是國(guó)內(nèi)率先從事戶(hù)外運(yùn)動(dòng)與體驗(yàn)式培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)之一,公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和體驗(yàn)式培訓(xùn)一體化解決方案。通過(guò)十年的專(zhuān)注及對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究,山美特形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶(hù)外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗(yàn)、場(chǎng)地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競(jìng)技、休閑活動(dòng)、親子教育、定向越野 等不同類(lèi)型。