吉安戶外拓展訓練是以學員為中心,進行一種個性化的現(xiàn)場模擬式的學習,通過具體的項目設計,讓學員親身參與,強調在實踐中學習,在體驗中成長。tag:吉安安全拓展培訓
吉安戶外拓展訓練注重的是學習,是心智模式訓練,對體驗式培訓的機理和方法有深入地研究,不是搞“特種旅游”、或者休閑運動。在焦點關注企業(yè)的同時,亦將該機理和方法應用于社會的各個層面,比如學校、社區(qū)、特殊人群等,并收到了很好的效果。tag:吉安大學生拓展公司
吉安戶外拓展訓練主要表現(xiàn)人與人之間在交際過程中關系的深度、親密性、融洽性和協(xié)調性等心理方面聯(lián)系的程度。建立正常的人際關系是社會文明進步的重要表現(xiàn),處理好人際關系也體現(xiàn)著人的知識和修養(yǎng),人際關系狀況關系著青少年的成長和成才。tag:吉安戶外拓展露營公司
吉安戶外拓展訓練通過項目訓練將企業(yè)各部門緊密的聯(lián)系在一起,組建團結、高效、文明的團隊。拓展培訓項目充分調動學員的積極性,最大程度的發(fā)揮創(chuàng)造力和想象力,改善內(nèi)部人際關系,將企業(yè)團隊打造成為最默契的組合,集體力量、智慧的融合,加速企業(yè)發(fā)展。tag:吉安拓展訓練營
山美特戶外拓展培訓開創(chuàng)性的提出了“情境訓練”的概念,構建了完整的情境訓練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。