樂山戶外拓展培訓(xùn)項目讓學(xué)員們在項目中對自身的潛能有更好的認(rèn)知,增強其自信心,提升學(xué)員們的想象力和創(chuàng)造力,從而來提高員工解決問題的能力。體驗式拓展訓(xùn)練項目通過心理上的挑戰(zhàn)來克服學(xué)員們心理上的惰性,增強學(xué)員們面對困難時的毅力。tag:樂山親子戶外拓展
樂山團隊拓展訓(xùn)練使員工明確并認(rèn)同組織的目標(biāo),增強企業(yè)的凝聚力,改善企業(yè)間的人際關(guān)系,形成積極向上的組織氛圍。幫助參加者認(rèn)識自我,激發(fā)個人潛能,客觀地進行自我定位;增強自信心,克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn)。tag:樂山素質(zhì)拓展公司名單
樂山戶外拓展培訓(xùn)通過設(shè)計獨特富有思想性、挑戰(zhàn)性和趣味性的一系列拓展培訓(xùn)項目,利用全新的訓(xùn)練方法、訓(xùn)練目標(biāo)由單純的體能、生存訓(xùn)練擴展到人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等,提高人們積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神。tag:樂山素質(zhì)拓展培訓(xùn)公司
樂山戶外拓展訓(xùn)練對企業(yè)和個人具有重要的意義。它起源于二戰(zhàn)時期的英國,最初是用于海軍的培訓(xùn)的,因發(fā)現(xiàn)這種模式能夠提高軍隊?wèi)?zhàn)斗力。商場如戰(zhàn)隊,慢慢地,企業(yè)也開始運用這種活動用于提高員工的“戰(zhàn)斗力”,為企業(yè)提高市場競爭的資本,不被淘汰。tag:樂山拓展培訓(xùn)中心
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓(xùn)活動目的。