樂山戶外拓展培訓(xùn)以體驗(yàn)學(xué)習(xí)循環(huán)為基礎(chǔ),通過參與各種形式多樣、生動(dòng)有趣的交互式游戲和挑戰(zhàn)高難度的戶外體驗(yàn)項(xiàng)目,透過分享討論,把枯燥的管理理論在活動(dòng)中融會(huì)貫通,令每一位參與者親身體驗(yàn),從中得到經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果,從而提升企業(yè)凝聚力,促進(jìn)內(nèi)部溝通,融洽團(tuán)隊(duì)關(guān)系。tag:樂山戶外拓展中心
樂山戶外拓展培訓(xùn)具備極大的趣味性,但仍不同于娛樂。娛樂的一個(gè)突出特征是沒有明顯的目的,解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓(xùn)練的某些項(xiàng)目恰恰是以克服心理障礙,完成心理挑戰(zhàn)為目標(biāo)的。其中更多的內(nèi)容會(huì)側(cè)重于團(tuán)隊(duì)建設(shè),這與娛樂的差別是非常明顯的。tag:樂山露營拓展
樂山戶外拓展培訓(xùn)提升實(shí)際解決問題的能力,啟發(fā)創(chuàng)新思考,鍛煉創(chuàng)新能力?;顒?dòng)中會(huì)出現(xiàn)很多需要技巧和策略的內(nèi)容,這時(shí),快速思考,解決問題顯得尤為重要,并且在與其他隊(duì)伍的競爭中激發(fā)創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新能力。這是戶外拓展訓(xùn)練的一個(gè)重要意義。tag:樂山青少年戶外拓展機(jī)構(gòu)
樂山戶外拓展訓(xùn)練為企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供了很好的方法,但是要將短期的培訓(xùn)效果運(yùn)用到長期的工作實(shí)踐中是拓展訓(xùn)練的能否成功的重要評判標(biāo)準(zhǔn)。因此,在進(jìn)行此項(xiàng)培訓(xùn)時(shí),不能用一時(shí)的輕松與愉快代替整個(gè)培訓(xùn)效果。團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是一個(gè)長期的過程,要用柔性管理中的人性管理來建設(shè)我們的團(tuán)隊(duì)。tag:樂山市第二人民醫(yī)院醫(yī)院員工戶外拓展培訓(xùn)
山美特戶外拓展培訓(xùn)是國內(nèi)率先從事戶外運(yùn)動(dòng)與體驗(yàn)式培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和體驗(yàn)式培訓(xùn)一體化解決方案。通過十年的專注及對團(tuán)隊(duì)課題的深入研究。