很多人不理解什么才是樂山戶外拓展訓(xùn)練,誤以為拓展培訓(xùn)是游戲。其實不然,拓展訓(xùn)練和游戲有本質(zhì)性的不同,雖已拓展活動為載體,但游戲只是為了娛樂大眾,放松心靈,并且以比賽競爭為主。拓展訓(xùn)練則不然,它主要是通過各種拓展項目,寓教于樂,達(dá)到某種目標(biāo)。tag:樂山拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)
樂山戶外拓展培訓(xùn)并非是一場洗腦,而是通過一次培訓(xùn)讓大家對企業(yè)文化有一個更加深入的認(rèn)知,通過儀式化的導(dǎo)入讓參訓(xùn)人員更加深刻。認(rèn)為拓展訓(xùn)練就是洗腦的人無疑是無限夸大了培訓(xùn)的效果。tag:樂山消防拓展
樂山戶外拓展訓(xùn)練創(chuàng)造了一種陌生的環(huán)境或規(guī)則,不能依靠過去的經(jīng)驗。在不熟悉環(huán)境規(guī)則的情況下,人們傾向于尋求他人的幫助,與團(tuán)隊一起努力改善他們的行為并達(dá)到目標(biāo)。tag:樂山有拓展訓(xùn)練公司
樂山戶外拓展訓(xùn)練是針對企業(yè)特別要求設(shè)計的方案,能潛移默化地使員工認(rèn)識到“只有變是的不變,達(dá)成變革與創(chuàng)新是的生存發(fā)展之道的共識,并建立共同愿景,從而消除企業(yè)推 變革時的理念意識阻礙;同時,通過讓受訓(xùn)者深入體驗組織學(xué)習(xí)與知識創(chuàng)新過程,從而有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)。tag:管理類拓展樂山騰格里沙漠
山美特戶外拓展培訓(xùn)作為企業(yè)培訓(xùn)解決方案提供商,山美特通過有效的培訓(xùn)方法和先進(jìn)管理理念,幫助企業(yè)解決培訓(xùn)全過程的問題,真正使企業(yè)的個人發(fā)展和組織策略得以實現(xiàn),幫助企業(yè)和組織改善績效,提升企業(yè)核心競爭力,助力企業(yè)全面實現(xiàn)從優(yōu)秀邁向卓越的新跨越。 培訓(xùn)是系統(tǒng)工程,非一朝一夕之功。優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)離不開雙方的付出和努力,我們會跟蹤每一個合作團(tuán)隊的訓(xùn)后狀況,保持有效溝通,關(guān)注培訓(xùn)與企業(yè)實際工作的結(jié)合程度,提供循環(huán)、持續(xù)、有建設(shè)性的后續(xù)咨詢和支持服務(wù)。