樂山團隊建設(shè)與管理課程對銷售團隊管理體系作出全面梳理,構(gòu)建六大工作模塊–新員招募與面試,業(yè)務(wù)訓練與輔導,銷售目標與計劃,團隊管理與控制,部屬激勵與溝通,以及績效評估與考核。通過系統(tǒng)講解和演繹,課程幫助學員成功進入銷售管理的角色,變“放養(yǎng)”為“圈養(yǎng)”,給予員工支持,獲得員工信任,帶動員工熱忱,使團隊一步步朝著規(guī)劃的目標前進。tag:樂山搞拓展或者團建的公司
樂山戶外拓展訓練可以培養(yǎng)學員們的團隊合作精神,培養(yǎng)個人主動溝通,主動配合的工作方式;提高自我控制能力,從容應(yīng)對未知的壓力與挑戰(zhàn);完善個人人格,磨練個人意志,培養(yǎng)團隊榮譽感以及積極的價值觀;強化探索精神與創(chuàng)新意識,培養(yǎng)進取心等等。tag:樂山公司附近素質(zhì)拓展
很多企業(yè)都擁有好幾個團隊,但是有些團隊由于缺乏核心的理念造成團隊之間缺乏自信,逃避責任,因此通過最專業(yè)的樂山戶外拓展訓練可以讓企業(yè)員工理解團隊建設(shè)的方法,拓展培訓具有多種項目,把每個人的技能通過形式多樣、生動有趣的體驗項目發(fā)掘出來,進而打造好一支優(yōu)秀團隊的意義。tag:樂山市組織拓展
樂山戶外拓展訓練可以通過體驗式的團隊活動,讓團隊成員和領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)問題,并在培訓活動中總結(jié)問題的解決方案??梢哉f,拓展訓練是量身定做的,它的訓練效果是根據(jù)企業(yè)對培訓后期的轉(zhuǎn)化工作強度來決定的。tag:樂山拓展公司電話
山美特戶外拓展培訓的訓練方式屬于體驗式培訓,體驗式培訓簡單地說就是通過親身經(jīng)歷來實現(xiàn)學習和掌握技能的過程,比如學習自行車,我們沒有人只通過書本和教材就學會騎行(除非外星來客);對于拓展訓練來說,很多人看到,印象深刻的是玩各種游戲,做各種項目時非常的開心,就像游樂場;開心只是其中的一個層面,更深的教育在游戲的背后,企業(yè)團隊能否解除5項機能障礙的警報?不同的團隊形成和特征都不一樣,唯有選擇拓展訓練公司進行咨詢,并制定一些列有針對的體驗式培訓的方案,有目的的逐一解決問題,循序漸進的改變,最終讓團隊變得更加強大。