樂山企業(yè)拓展培訓(xùn)公司

在企業(yè)中，一個(gè)優(yōu)秀的員工或是領(lǐng)導(dǎo)者所起到的作用不止在于他自身所帶來的價(jià)值，更是對其他員工的一種激勵(lì)與榜樣。尤其是銷售團(tuán)隊(duì)，一個(gè)業(yè)績冠軍所帶來的業(yè)績往往能抵上一個(gè)團(tuán)隊(duì)，此外他更是企業(yè)銷售人員的一個(gè)達(dá)到和超越的目標(biāo)。所以在樂山戶外拓展培訓(xùn)中，對于個(gè)人的心理導(dǎo)向、潛能激發(fā)、精神成長、領(lǐng)導(dǎo)力養(yǎng)成、溝通疏導(dǎo)能力培訓(xùn)都有非常多的拓展培訓(xùn)項(xiàng)目。tag：樂山企業(yè)拓展培訓(xùn)公司

樂山青少年拓展夏令營

樂山親子拓展活動(dòng)教孩子認(rèn)識自我潛在能力和極限，克服恐懼心理和思想障礙，鍛煉動(dòng)手能力和創(chuàng)造力，培養(yǎng)自信心和自我管束能力、完善人格。tag：樂山青少年拓展夏令營

樂山市軍事拓展

樂山軍事拓展體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的偉大力量，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和群體合作意識。tag：樂山市軍事拓展

樂山市內(nèi)拓展訓(xùn)練

樂山戶外拓展培訓(xùn)已被認(rèn)為是最有效的培訓(xùn)方法之一。研究資料表明，員工對傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約只有25%，但對體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的吸收程度卻可以高達(dá)80％。由此可見后者能更加有效的將信息傳授給學(xué)員。戶外拓展正是一種典型的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)，它揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，使受訓(xùn)者在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升，它強(qiáng)調(diào)了讓受訓(xùn)者去“感受”學(xué)習(xí)，而不僅僅是在課堂上聽講。tag：樂山市內(nèi)拓展訓(xùn)練

山美特戶外拓展培訓(xùn)培訓(xùn)師均是從高等學(xué)院畢業(yè)，擁有專業(yè)知識，并且對管理學(xué)、心理學(xué)有一定了解和研究的人員，或是部隊(duì)退役軍人。山美特公司到目前為止已經(jīng)培訓(xùn)過近千家企業(yè)，共計(jì)上萬人次，豐富的成功案例將是最直觀的評判標(biāo)準(zhǔn)。