樂山企業(yè)內(nèi)訓(xùn)目標(biāo)就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀得到改善和提高,從而發(fā)揮出最大的潛力提高個人和組織的業(yè)績,推動組織和個人的不斷進步,實現(xiàn)組織和個人的雙重發(fā)展。tag:樂山室內(nèi)的拓展
樂山企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有利于增強職業(yè)的穩(wěn)定性。從企業(yè)來看,企業(yè)為了培訓(xùn)員工特別是培訓(xùn)特殊技能的員工,提供了優(yōu)越的條件,所以在一般情況下,他不會隨便解雇這些員工,為防止他們離去給企業(yè)帶來的損失,總會千方百計留住他們。tag:樂山室內(nèi)拓展培訓(xùn)
樂山戶外拓展訓(xùn)練讓學(xué)員們在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟,對自己、對同仁、對團隊重新認識、重新定位,學(xué)員們在訓(xùn)練營中的體驗以及感受對他們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲙砹撕艽蟮拇龠M,人與人之間的關(guān)系拉近了,部門與部門之間的矛盾化解了,人與人之間的信任更加增強了。 tag:樂山素質(zhì)拓展培訓(xùn)
樂山戶外拓展訓(xùn)練活動中設(shè)置的問題不可回避,使得學(xué)員更加積極主動的姿態(tài)迎面難題。因為,在團隊合作下,學(xué)員們都不愿成為一個拖后腿的隊員,必定勇氣倍增,提高戰(zhàn)斗力,超越自我,在團隊的鼓勵和幫助下,在集思廣益的智慧中順利完成任務(wù)。通過親身體驗,學(xué)員所得到的感悟更為深刻與內(nèi)省。工作中,我們不但需要高超的技能,還需要推動行動的精神力量。tag:樂山拓展培訓(xùn)公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)運用體驗式學(xué)習(xí)理論以及心理學(xué)相關(guān)理論,通過建構(gòu)主義教育思想具體化學(xué)習(xí)任務(wù),最終以寓教于樂的形式呈現(xiàn),這彌補了傳統(tǒng)教育的純理論模式的不足。