蘭州戶外拓展訓(xùn)練都是以授課方式向?qū)W員傳遞溝通技巧,但授人以魚不如授人以漁,與其直接告知結(jié)果,不如讓學(xué)員經(jīng)過自身體會感悟得出結(jié)果。拓展訓(xùn)練以體驗式的培訓(xùn)方式吸引大眾眼球,企業(yè)組織團隊參加拓展訓(xùn)練以加強團隊。 tag:蘭州公司素質(zhì)拓展
蘭州團隊建設(shè)具有控制功能。員工的個體行為需要控制,群體行為也需要協(xié)調(diào)。團隊精神所產(chǎn)生的控制功能,是通過團隊內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響,去約束規(guī)范,控制職工的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強制力量,而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制;由控制職工行為,轉(zhuǎn)向控制職工的意識;由控制職工的短期行為,轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r值觀和長期目標的控制。因此,這種控制更為持久有意義,而且容易深入人心。tag:蘭州團建拓展
蘭州戶外拓展訓(xùn)練中的個人挑戰(zhàn)項目,充分利用學(xué)員在活動中的自發(fā)行動引發(fā)出學(xué)員對自我及團隊的感受,認知及思考,能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格。tag:鏈家蘭州素質(zhì)拓展
蘭州戶外親子拓展活動可以幫助家長了解孩子的情況,使其在活動中獲得正確的育兒觀念和育兒方法,逐步了解培養(yǎng)、教育孩子的重要性。tag:周末孩子拓展訓(xùn)練蘭州
山美特戶外拓展培訓(xùn)以員工的成長進步作為公司發(fā)展的基礎(chǔ),以客戶的滿意為公司的價值體現(xiàn),以推動中國體驗式培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式的變革作為公司的社會責(zé)任。途遠人秉承敬業(yè)、激情、創(chuàng)行的途遠精神,致力于把公司打造成為中國體驗式培訓(xùn)行業(yè)的知名企業(yè)。 優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)!歷真途,志恒遠!我們承諾,用最貼心的定制化服務(wù),為社會廣大企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)。