綿陽春季拓展

綿陽戶外拓展培訓(xùn)已被認(rèn)為是最有效的培訓(xùn)方法之一。研究資料表明，員工對傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約只有25%，但對體驗式學(xué)習(xí)的吸收程度卻可以高達80％。由此可見后者能更加有效的將信息傳授給學(xué)員。戶外拓展正是一種典型的戶外體驗式培訓(xùn)，它揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，使受訓(xùn)者在個人和團隊的層面都可透過危機感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升，它強調(diào)了讓受訓(xùn)者去“感受”學(xué)習(xí)，而不僅僅是在課堂上聽講。tag：綿陽春季拓展

2018年綿陽拓展訓(xùn)練公司排名前10強

綿陽戶外拓展培訓(xùn)中，每個人都有自己的想法和觀點，此時有效的溝通非常重要，這樣不僅可以集中大家的力量，讓大家勁往一處使，也可以避免因為溝通的不及時而出現(xiàn)的情緒問題，良好的溝通的短時間內(nèi)高效完成任務(wù)的前提。 tag：2018年綿陽拓展訓(xùn)練公司排名前10強

綿陽100人左右拓展

綿陽戶外拓展培訓(xùn)有助于增強學(xué)員的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一個企業(yè)的生命源泉，當(dāng)代企業(yè)都非常注重創(chuàng)新意識與能力的培養(yǎng)。而拓展培訓(xùn)能夠使學(xué)員在活動過程中逐步認(rèn)識到“只有變是唯一的不變”，達成“變革與創(chuàng)新是最好的生存發(fā)展之道”的共識，并建立共同愿景，從而消除企事業(yè)單位推行變革時的理念意識阻礙；tag：綿陽100人左右拓展

綿陽周邊拓展訓(xùn)練

綿陽戶外拓展訓(xùn)練注重的是學(xué)習(xí)，是心智模式訓(xùn)練，對體驗式培訓(xùn)的機理和方法有深入地研究，不是搞“特種旅游”、或者休閑運動。在焦點關(guān)注企業(yè)的同時，亦將該機理和方法應(yīng)用于社會的各個層面，比如學(xué)校、社區(qū)、特殊人群等，并收到了很好的效果。tag：綿陽周邊拓展訓(xùn)練

山美特戶外拓展培訓(xùn)在全國范圍內(nèi)共擁有 18 個自建和合作體驗式培訓(xùn)基地，并在北京、上海、深圳、重慶、成都等地設(shè)有分支機構(gòu)。公司擁有實訓(xùn)經(jīng)驗非常豐富的資深培訓(xùn)師團隊，主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜，山美特現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師），是國內(nèi)率先同時也是目前少有能夠使用國外專家使用全英文授課的體驗式培訓(xùn)機構(gòu)。