新來的員工在過渡期內(nèi),會根據(jù)自己對組織的感受來抉擇自己該如何在公司表現(xiàn),決定是長期發(fā)展還是以此為跳板。因此,在 南充戶外拓展訓練項目中,既可以快速消除新人的擔憂,也可以讓他們盡快融入公司。tag:南充戶外拓展露營
南充戶外拓展培訓通過巧妙設(shè)置行為情境,創(chuàng)造出一種無法依賴已有經(jīng)驗的環(huán)境,在陌生且有挑戰(zhàn)性的環(huán)境下,人們更傾向于向別人尋求幫助,努力與團隊協(xié)作來完成任務(wù)。tag:南充環(huán)境好的素質(zhì)拓展
南充戶外拓展培訓的項目都具有一定的難度,表現(xiàn)在心理考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越“極限”。tag:南充團隊拓展
南充戶外拓展培訓是針對企業(yè)員工的戶外拓展體驗式培訓,體驗式培訓簡單的來說是眾多培訓模式的一種,指的是在學員自愿參與的基礎(chǔ)上,通過親身經(jīng)歷與體驗,在拓展培訓項目中收獲到相關(guān)知識和技巧與經(jīng)驗。 tag:南充團隊拓展訓練
堅持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓發(fā)展的必要保障,我們的老師都是經(jīng)過國家勞動部認證的拓展培訓師,根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗,我們的培訓師體系除培訓總監(jiān)外,又分為資深培訓師、培訓師、助理培訓師和安全教練,這也就意味著能從體系管理上保障到培訓效果,并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的,拓展的實質(zhì)重在引導和分享!