南充集體拓展

在南充戶外拓展訓練的過程中，會要求學員具備一定的紀律性，有相對的體能鍛煉，但這更多強調(diào)的是自我管理和約束，而不是期望在短期內(nèi)提升體能。簡單地說，拓展訓練是一種戶外體驗式培訓，通過學員的親身實踐來達到掌握某項技能的目的。tag：南充集體拓展

南充室內(nèi)拓展場地

南充企業(yè)內(nèi)訓應(yīng)該是企業(yè)人事的管理指標之一，一個穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)應(yīng)該有長期的企業(yè)員工內(nèi)訓計劃和戰(zhàn)略。企業(yè)應(yīng)該更具企業(yè)的不同發(fā)展階段或企業(yè)員工的工作狀態(tài)等建立長期的培訓計劃，將行業(yè)旺季的活動經(jīng)費合理分配，培訓時間靈活安排，使員工有長遠的發(fā)展計劃。tag：南充室內(nèi)拓展場地

南充文化產(chǎn)業(yè)拓展中心

南充團隊拓展訓練最大的特點就是它屬于一種體驗式學習。行為科學的研究表明，體驗學習方式相對于傳統(tǒng)學習方式而言有很多不同之處。tag：南充文化產(chǎn)業(yè)拓展中心

南充周邊戶外拓展

南充戶外拓展培訓中，每個拓展訓練項目都離不開兩個字團隊，團隊挑戰(zhàn)的拓展項目中每個學員的行為也離不開責任，通過體驗來感受責任背后的意義和價值，以及之后的成就與榮譽，當每個學員都能為自己的承諾和行為負責時，團隊就組建成功了。tag：南充周邊戶外拓展

山美特戶外拓展培訓在全國范圍內(nèi)累計為超過6000+家以上的企業(yè)提供過團隊培訓服務(wù)，受訓學員人數(shù)超過20萬人，學員培訓滿意度更是超過 99%；山美特以其先進的培訓模式、優(yōu)質(zhì)的培訓質(zhì)量、完善的課程體系、良好的口碑正被國內(nèi)越來越多的企業(yè)以及個人所接受和認可。