(青少年拓展訓(xùn)練)是以促進青少年身心健康發(fā)展為目的,以提高思想道德素質(zhì)、科技文化素質(zhì)、勞動技能素質(zhì)、身體心理素質(zhì)為宗旨而開展的對青少年的素質(zhì)訓(xùn)練,使他們能夠處理好在學(xué)習(xí)、成才、擇業(yè)、人際交往等方面遇到的矛盾和問題。tag:南充青少年拓展訓(xùn)練
南充戶外拓展培訓(xùn)中的真正收獲其實是從項目后的總結(jié)開始的,項目中隊員在教練的引導(dǎo)下會發(fā)現(xiàn)團隊中存在的問題,解決好問題后討論出最佳的方案來完成項目。tag:南充市戶外拓展公司
在南充團隊拓展訓(xùn)練中親自體會所取得的感觸,對個人發(fā)生的影響將是巨大的?!八问凵吵伤?,優(yōu)異的個別對整個團隊來說十分重要。相信拓展練習(xí)會讓每個人在將來的工作中改善不足,愈加了解團隊建造中個人效果的重要性,將團隊協(xié)作精神運用在工作中。tag:拓展南充
南充團隊建設(shè)在早期的團建方式中起到了很好的導(dǎo)入作用,但是逐漸地就會發(fā)現(xiàn)很多局限性。創(chuàng)意團隊建設(shè)則將很多形式和內(nèi)容與企業(yè)的日常運作模式結(jié)合起來,用創(chuàng)造性的形式讓企業(yè)或者團隊找到自身的痛點和調(diào)整的目標(biāo),充電加油后更有動力的前行。當(dāng)然,好的團隊建設(shè)同樣也需要好的團隊建設(shè)方案來支撐。tag:南充團建
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓(xùn)活動目的。