南充戶外拓展訓練一般情況下都是成團隊形式展開,目標是提升個人和團隊的素質(zhì),其核心在于對參訓者的提升。拓展訓練通過遠離喧囂讓人接觸一個全新的生活的狀態(tài),通過簡簡單單的拓展訓練啟迪思想。這種做法的目的是為了給參訓者營造一種更加投入?yún)⒓优嘤柕臍夥?,更好地激發(fā)個人的潛能。tag:南充青少年戶外拓展夏令營
南充戶外拓展訓練經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展,已經(jīng)有了眾多的拓展訓練課程,而且是結(jié)合團隊的不同需求,比如成人的拓展訓練課程、兒童的拓展訓練課程等各種拓展訓練課程根據(jù)客戶的要求可供選擇,不同的課程將會采用不同的訓練方式,從而讓整個團隊甚至到個人都能夠產(chǎn)生良好的心理考驗和團隊精神的契合。tag:南充拓展培訓公司
南充野外生存訓練通過情景體驗式訓練,充分利用奇、秀、峻險的自然環(huán)境,從情感上,體能上,智慧和社交上對學員提出挑戰(zhàn),在參與者解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的活動過程中,實現(xiàn)“磨練意志、陶冶情操、完善自我、融煉團隊”培訓宗旨。tag:紅色教育戶外拓展南充
南充戶外拓展培訓主要是針對企業(yè)培訓而開展的,那么在設(shè)計戶外體驗拓展活動時,就必須緊貼企業(yè)所需,因此需要以大量的商業(yè)相關(guān)理論為基礎(chǔ),比如管理學、團隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、項目管理、客戶管理、營銷學,等等。tag:南充戶外拓展公司??
山美特戶外拓展培訓拓展訓練已廣泛地運用到企業(yè)管理咨詢、教育咨詢、青少年素質(zhì)培訓、各級各類學校教育中。拓展訓練以教育學、管理學、心理學、社會學等相關(guān)學科理論為基礎(chǔ),以團隊學習、體驗式學習、互動式學習等學習模式為方法,在提高受訓者的團隊精神、溝通能力、領(lǐng)導力、管理能力、決策能力、潛能開發(fā)、執(zhí)行力等很多方面起到了很好的效果,被國家行政機關(guān)、企事業(yè)單位所推崇。