南充戶外拓展訓(xùn)練減少員工的流動率和流失率歸屬感是人的需求的一個重要層次。在進行戶外拓展訓(xùn)練的過程中,員工在獲得精神體驗的同時體驗到了成功,這種成功來源于同伴的幫助與支持,會讓員工在團體中體會到一種歸屬的滿足感,會為所在的集體驕傲,會為自己所在這個集體而自豪。經(jīng)過這樣的團隊建設(shè)后,會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。tag:南充戶外拓展露營
南充戶外拓展訓(xùn)練結(jié)合企業(yè)人才培養(yǎng)特點,專業(yè)精深,動手能力強,培養(yǎng)一批掌握運動技能、身體健康、心理健康、適應(yīng)社會的實用型人才。旨在提高員工在溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力等多方面的能力,實現(xiàn)在目標(biāo)崗位上的價值。tag:南充兩日周邊游帶拓展
南充青少年拓展活動針對青少年普遍存在的自我為中心,過于自傲與自卑,嬌生慣養(yǎng)意志力弱,心理素質(zhì)和挫折承受能力差,與人合作和溝通意識不足等問題,根據(jù)每批學(xué)員特點,針對性地選擇主題和項目。tag:南充青少年素質(zhì)拓展訓(xùn)練
南充戶外拓展培訓(xùn)利用了戶外特殊的場地和祟山峻嶺等自然環(huán)境,配合了各種精心設(shè)計的團隊游戲,同時將一些探險性戶外活動如攀巖、泛舟、登山、露營等簡化成安全可操作的活動課程帶入企業(yè)的管理培訓(xùn)當(dāng)中,由原來強調(diào)體能活動的取向,轉(zhuǎn)向團隊動力的培養(yǎng)和探討,令參與者通過形式多樣、生動有趣、充滿挑戰(zhàn)的戶外體驗項目,確立信心,發(fā)掘自我潛能,培養(yǎng)團隊合作精神,它是對正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補充。 tag:南充野外拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)以幫助企業(yè)鍛造高績效團隊為核心發(fā)展方向,從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā),以體驗式培訓(xùn)為載體,以團隊活動為引導(dǎo),幫助企業(yè)、組織和個人在能力發(fā)展、應(yīng)對變革、文化建設(shè)、績效提升等方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,全面幫助企業(yè)提升效能,引入并深化發(fā)展體驗式培訓(xùn)方法在培訓(xùn)中的應(yīng)用。拓展訓(xùn)練將實現(xiàn)培訓(xùn)效果的可持續(xù)性,不斷呈現(xiàn)出培訓(xùn)創(chuàng)新成果,成為國內(nèi)市場上最全面、最科學(xué)、最專業(yè)的培訓(xùn)服體系。