南京企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的目的是通過培訓(xùn)來提升企業(yè)員工的技能、工作積極性和企業(yè)文化的轉(zhuǎn)播,通過這些方面的培訓(xùn)來提高員工的工作效率,從而助力企業(yè)快速發(fā)展。同時(shí)對(duì)于企業(yè)的員工來說,通過企業(yè)員工內(nèi)訓(xùn)的培訓(xùn)提升,也更能夠?qū)崿F(xiàn)員工的價(jià)值。tag:南京的室內(nèi)拓展訓(xùn)練
南京戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素。學(xué)員無論在個(gè)人還是在團(tuán)隊(duì)的層面,都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升,培育積極進(jìn)取的人生態(tài)度。tag:南京企業(yè)拓展
南京戶外拓展培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)的拓展項(xiàng)目中每個(gè)學(xué)員的行為也離不開責(zé)任,通過體驗(yàn)來感受責(zé)任背后的意義和價(jià)值,以及之后的成就與榮譽(yù),當(dāng)每個(gè)學(xué)員都能為自己的承諾和行為負(fù)責(zé)時(shí),團(tuán)隊(duì)就組建成功了。tag:南京市內(nèi)拓展訓(xùn)練
南京戶外拓展訓(xùn)練從感覺、知覺、注意力、記憶、想象、思維等心理,結(jié)合個(gè)體性格、氣質(zhì)和能力,來幫助受訓(xùn)人員打破固定思維模式,以全新的角度看待問題,認(rèn)識(shí)世界,探尋事物發(fā)展的客觀規(guī)律。tag:南京素質(zhì)拓展訓(xùn)練
山美特戶外拓展培訓(xùn)在全國范圍內(nèi)共擁有 18 個(gè)自建和合作體驗(yàn)式培訓(xùn)基地,并在北京、上海、深圳、重慶、成都等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。公司擁有實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的資深培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜,山美特現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名(其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師),是國內(nèi)率先同時(shí)也是目前少有能夠使用國外專家使用全英文授課的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。