上海的室內(nèi)拓展訓練

在上海企業(yè)內(nèi)訓中，要是任用內(nèi)部培訓師進行主講，其成本主要是時間成本及支付給內(nèi)部培訓師的少量補貼，培訓費用會大大降低；即使是聘用外部培訓師，由于參與企業(yè)內(nèi)訓的學員數(shù)量并不一定是事先確定好的，而往往由企業(yè)自行確定，這樣人均費用一般不會太高。反過來，正因為參與企業(yè)內(nèi)訓的人數(shù)有很多，大家就可以針對一些具體問題進行探討，達到真正解決企業(yè)關鍵問題的目的，進而體現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)訓的規(guī)模經(jīng)濟性。tag：上海的室內(nèi)拓展訓練

上海企業(yè)拓展

上海戶外拓展訓練能夠增強團隊合作精神。它令團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，使團隊更富凝聚力。tag：上海企業(yè)拓展

上海青少年戶外拓展

上海戶外拓展訓練通過這種專業(yè)的培訓機構，不僅僅提升企業(yè)管理者的能力，而且通過專業(yè)的領導能力培訓訓練，讓企業(yè)管理者在較短的時間內(nèi)，各方面素養(yǎng)得到有效提升，通過戶外訓練，對企業(yè)中高層的領導能力培養(yǎng)是非常重要的，而且還可以有效提升員工心理發(fā)展與企業(yè)的文化認可度。tag：上海青少年戶外拓展

上海野外公司拓展

在上海戶外拓展培訓的過程中，學員是整個過程的中心，學員身體力行參與進去，去感受，從中領悟道理，培訓師在整個過程中，不參與、只引導。這樣的方式充分調(diào)動了學員的積極性，讓那個學員全心的投入其中。tag：上海野外公司拓展

山美特戶外拓展培訓開創(chuàng)性的提出了“情境訓練”的概念，構建了完整的情境訓練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。