深圳戶外拓展

深圳戶外拓展培訓對每個人來說都是一種最基本與自然的學習方式。作為體驗式學習，它的巨大力量在于：它提供了一個基礎哲學理論，成都企業(yè)拓展穿針引線般將其他學習理論串聯(lián)起來，形成統(tǒng)一整體。從學習的角度認識“體驗”，是對“體驗”的一種升華，而“體驗”時時刻刻都在我們身邊發(fā)生。tag：深圳戶外拓展

深圳集體拓展

深圳戶外拓展訓練更注重分享。每次的拓展項目活動都會有個分享環(huán)節(jié)，在培訓師的分享講解下，大家就會很容易產(chǎn)生共鳴，也就很容易得到啟發(fā)，以便更好的應用到我們的實際工作之中。tag：深圳集體拓展

深圳市戶外拓展

身居企業(yè)高層壓力比較大的中高層領(lǐng)導，因為長期處于緊張的工作狀態(tài)，思維已經(jīng)進入了某一種慣性或者固定模式的管理者，參加深圳戶外拓展培訓可以使其放松，管理者可以從中調(diào)整自己的知識和工作結(jié)構(gòu)，有利于以后的工作開展。tag：深圳市戶外拓展

深圳周邊素質(zhì)拓展

分享點評環(huán)節(jié)，是深圳戶外拓展培訓的靈魂所在。拓展訓練課的特點是自我教育。在拓展培訓中，過程固然重要，但學員在做的過程中的感悟更為重要，它是拓展培訓的升華，是知與行的結(jié)合，是全面提升拓展培訓效果的關(guān)鍵。缺少分享點評這個環(huán)節(jié)，拓展培訓就會變成游戲。所以，在設計每一個培訓項目時，培訓師要首先了解這個項目和學員的實際工作結(jié)合起來，蘊含了哪些管理思想，分享與點評的關(guān)鍵點在什么地方。tag：深圳周邊素質(zhì)拓展

堅持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓發(fā)展的必要保障，我們的老師都是經(jīng)過國家勞動部認證的拓展培訓師，根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗，我們的培訓師體系除培訓總監(jiān)外，又分為資深培訓師、培訓師、助理培訓師和安全教練，這也就意味著能從體系管理上保障到培訓效果，并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的，拓展的實質(zhì)重在引導和分享！