蘇州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)不但可以提高員工的工作技能,還能夠滿足其對(duì)知識(shí)渴求的欲望,提高員工對(duì)娛樂(lè)活動(dòng)的欣賞能力以及某些方面的興趣,并利用業(yè)余時(shí)間用培訓(xùn)學(xué)來(lái)的技能去賺外塊。雖然這不能給企業(yè)帶來(lái)直接的效益,但是可以增加員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。tag:蘇州的室內(nèi)拓展訓(xùn)練
蘇州野外生存訓(xùn)練使學(xué)員們遠(yuǎn)離都市喧嘩,走進(jìn)山河大地的懷抱,回歸自然原始的感動(dòng),舞動(dòng)沉寂已久的生命活力;消除隔膜,拉近感情;通過(guò)創(chuàng)造相互表現(xiàn)和接受意見(jiàn)的氛圍,培養(yǎng)隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、集體工作方法、組織學(xué)習(xí)能力和溝通技巧,找到自己在團(tuán)隊(duì)中的位置。tag:蘇州戶外拓展天地英雄
進(jìn)行蘇州戶外拓展培訓(xùn)的過(guò)程中,學(xué)員會(huì)遇到各種各樣的障礙,運(yùn)用團(tuán)隊(duì)智慧尋找方法解決問(wèn)題。通過(guò)自發(fā)的方式去挖掘潛能,培養(yǎng)學(xué)員的積極性和創(chuàng)造性,比傳統(tǒng)教育更適合培養(yǎng)人才。傳統(tǒng)的教育注重于理論性,但是拓展是一種模擬生活現(xiàn)象的一種培訓(xùn),它具備實(shí)在性、實(shí)用性,與現(xiàn)實(shí)生活相互接軌。tag:蘇州拓展peix
傳統(tǒng)說(shuō)教式培訓(xùn)的成果僅限于學(xué)識(shí)范圍的智力層面,是一種被動(dòng)的學(xué)習(xí)方式,不會(huì)關(guān)注學(xué)員自己的感覺(jué)和想法,而蘇州戶外拓展培訓(xùn)類的體驗(yàn)式培訓(xùn)則關(guān)注過(guò)程,在尊重的基礎(chǔ)上觸碰學(xué)員的信念與態(tài)度,通過(guò)體驗(yàn)去培育學(xué)員的內(nèi)在情感和價(jià)值觀。簡(jiǎn)而言之,說(shuō)教式培訓(xùn)關(guān)注的是結(jié)果,傳授的是知識(shí);團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練聚焦的是過(guò)程,培養(yǎng)的是態(tài)度和行為。相較而言,拓展訓(xùn)練對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)具有更寶貴的價(jià)值。tag:蘇州有哪些戶外拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?
山美特戶外拓展培訓(xùn)擁有大量富有挑戰(zhàn)性與思想性的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及項(xiàng)目,在發(fā)展傳統(tǒng)拓展培訓(xùn)的同時(shí),山美特依靠自己的經(jīng)驗(yàn),借鑒國(guó)外先進(jìn)的體驗(yàn)式培訓(xùn)思想,開(kāi)發(fā)了有自己特色的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)課程體系,重新改寫(xiě)了體驗(yàn)式培訓(xùn)的思想體系和培訓(xùn)方式,是國(guó)內(nèi)率先從事戶外運(yùn)動(dòng)與體驗(yàn)式培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和體驗(yàn)式培訓(xùn)一體化解決方案。