天津企業(yè)內(nèi)訓是一種組織性學習,克服了應(yīng)試教育中單打獨斗的弊端,學習效率顯著提高,從而有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學習型組織的目標。研究資料表明,傳統(tǒng)課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員。tag:天津的室內(nèi)拓展訓練
天津戶外拓展訓練項目看起來可能有些冒險具有一定的挑戰(zhàn)性,容易造成不滿,但我們驚喜地發(fā)現(xiàn)在1小時之內(nèi),我們就能獲得許多建設(shè)性的、有益的信息,而且拓展活動通常會進行得很順利。工作效率討論需要大家相互信任才能提出有價值的建議。即使看上去不太協(xié)調(diào)的團隊也能在不太緊張的氣氛下進行這項拓展活動。 tag:天津企業(yè)拓展培訓
天津戶外拓展訓練真正目的通過一些高強度的拓展訓練去激發(fā)學員潛在的能量。通過外界的一些事和物鋪助,引導學員去挑戰(zhàn)自己,去突破自己,從而得到進步。tag:天津拓展peix
天津戶外拓展培訓訓練內(nèi)容豐富生動,寓意深刻,以體驗啟發(fā)作為教育手段,學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷,從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念,能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中,并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。tag:天津夏季拓展
山美特戶外拓展培訓是國內(nèi)最早從事戶外體驗教育與情境訓練的專業(yè)機構(gòu),公司主要致力于為企業(yè)、院校、黨政機關(guān)、事業(yè)單位及各類社會團體提供高水平、高素質(zhì)的團隊活動與培訓解決方案一體化服務(wù)。