成都戶外拓展訓(xùn)練或培訓(xùn)

成都戶外拓展訓(xùn)練其訓(xùn)練模式是通過一系列充滿趣味與挑戰(zhàn)而又不乏人生智慧的活動，使學(xué)員從中體驗、反思、領(lǐng)悟，并激發(fā)、調(diào)整、提升人的潛能，使受訓(xùn)者的人格素質(zhì)得到提升。特別是重視個人靜思、小組討論交流以及導(dǎo)師的講評總結(jié)。tag：成都戶外拓展訓(xùn)練或培訓(xùn)

成都凱德商場室內(nèi)拓展

不得不說每個員工剛進一個企業(yè)都是想好好工作，做出一番成績的。但是當一段時間的日復(fù)一日重復(fù)一樣的工作而看不見實際的成果時，心底便會產(chǎn)生惰性，反正不會有結(jié)果為何不讓自己過得輕松一點。實際上就是沒有了目標和前進的動力，通過成都企業(yè)內(nèi)訓(xùn)可以幫助企業(yè)員工重新梳理自己的目標和達成目標的決心與勇氣。tag：成都凱德商場室內(nèi)拓展

成都青少年軍事拓展營地

成都軍事拓展訓(xùn)練課程最主要的解決團隊以下的問題：共識目標重諾篤行、對公司的戰(zhàn)略缺乏了解和認同、團隊缺乏上進心和責(zé)任感、團隊成員缺乏歸屬感和認同感、團隊成員缺乏榮譽感。建設(shè)企業(yè)文化的根本之道是將組織期望的行為和行為的持續(xù)改變不斷強化，并與認可和獎勵機制相結(jié)合。而因企業(yè)文化不易被員工所理解和接受，因此經(jīng)常出現(xiàn)組織和員工對于企業(yè)文化以及企業(yè)極力倡導(dǎo)的理念兩種極端的理解和看法。這就需要一種能夠把它由無形變?yōu)橛行蔚呐嘤?xùn)方式，使之易被理解和接受，而體驗式學(xué)習(xí)將無疑是最有效的方式。tag：成都青少年軍事拓展營地

成都拓展易

成都戶外拓展訓(xùn)練將團隊共同的目標分解為具體的、可衡量的行動目標。這一行動目標既能使個人不斷開拓自己，又能促進整個團隊的發(fā)展，并能督促團隊始終為實現(xiàn)最終目標而努力。tag：成都拓展易

山美特戶外拓展培訓(xùn)一直以專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的精神樹立拓展培訓(xùn)界的品牌，以開發(fā)個體潛能、打造具有團隊精神的隊員，在逐漸的發(fā)展壯大中力求于與受訓(xùn)企業(yè)策略聯(lián)盟取得共謀共識，促進企業(yè)發(fā)展并共贏共享。根據(jù)不同的培訓(xùn)對象、培訓(xùn)需求，靈活的設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，公司獨特的培訓(xùn)方法，規(guī)模化地為客戶提供培訓(xùn)解決方案，堅持高品質(zhì)的拓展培訓(xùn)和專業(yè)化企業(yè)整體解決方案等服務(wù)。