成都100人左右拓展

可是提高和改善員工的績效，通過成都戶外拓展培訓(xùn)，可能會使以后的工作員工會積極主動，知曉哪里的不足，可盡量修正。也可以提高員工在企業(yè)里的價值，讓自己明白自己是員工的一份子，解公司之憂，為團隊分擔(dān)，提高員工這方面的積極性。另外，還可以減少員工的流動性，大家在一起，就是一家人可促進團隊變革發(fā)展，使團隊具有生命力和競爭力tag：成都100人左右拓展

成都冬季拓展

成都戶外拓展訓(xùn)練學(xué)員置身項目挑戰(zhàn)之中，自發(fā)遵守培訓(xùn)紀律，學(xué)員之間積極溝通協(xié)作、努力完成挑戰(zhàn)。這個過程就是團隊建立，團隊伙伴在培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)團隊問題并意識到其嚴重性，積極反思，主動應(yīng)對，自主完成團隊建設(shè)。tag：成都冬季拓展

成都企業(yè)團建拓展

成都團隊建設(shè)具有控制功能。員工的個體行為需要控制，群體行為也需要協(xié)調(diào)。團隊精神所產(chǎn)生的控制功能，是通過團隊內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響，去約束規(guī)范，控制職工的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強制力量，而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制；由控制職工行為，轉(zhuǎn)向控制職工的意識；由控制職工的短期行為，轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r值觀和長期目標的控制。因此，這種控制更為持久有意義，而且容易深入人心。tag：成都企業(yè)團建拓展

成都青少年素質(zhì)拓展訓(xùn)練

（青少年拓展訓(xùn)練）教孩子認識自我潛在能力和極限，克服恐懼心理和思想障礙，鍛煉動手能力和創(chuàng)造力，培養(yǎng)自信心和自我管束能力，完善人格。培養(yǎng)孩子上進心理，增強抗挫折和突破能力，使個性變得堅強而富有韌性。tag：成都青少年素質(zhì)拓展訓(xùn)練

山美特戶外拓展培訓(xùn)長期致力于開發(fā)新穎、獨特、匹配的體驗式培訓(xùn)（拓展訓(xùn)練、真人CS野戰(zhàn)、企業(yè)培訓(xùn)、趣味運動會、主題活動、年會策劃）課程及方案，為客戶方定制新穎、實用的成長解決方案。