成都戶外拓展訓(xùn)練看似簡(jiǎn)單的游戲背后,有著非常深厚的心理學(xué)基礎(chǔ)。通過(guò)巧妙地設(shè)置行為情境,創(chuàng)造了一個(gè)不依賴于已有經(jīng)驗(yàn)的環(huán)境。在一個(gè)陌生而充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境中,人們更容易尋求他人的幫助,并通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作來(lái)完成任務(wù)。心理學(xué)家米德?tīng)柌剪斂酥赋觯?dāng)人們意識(shí)到他們不可能單獨(dú)完成某個(gè)任務(wù)時(shí),他們傾向于形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成這個(gè)任務(wù),并愿意證明自己對(duì)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值。tag:成都棒球素質(zhì)拓展
成都戶外拓展培訓(xùn)是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長(zhǎng)的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練tag:成都大學(xué)生拓展公司
現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越強(qiáng),團(tuán)隊(duì)成為了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心力量,所以團(tuán)隊(duì)能力的大小是衡量企業(yè)實(shí)力的關(guān)鍵。成都戶外拓展培訓(xùn)是企業(yè)新員工的培訓(xùn),主要培訓(xùn)企業(yè)文化和企業(yè)制度,讓新員工明白自己的職能職責(zé),讓新員工了解自己在企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向。后期培訓(xùn),定期提供企業(yè)技能培訓(xùn),讓員工不斷成長(zhǎng)起來(lái),提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。tag:成都快樂(lè)大本營(yíng)拓展
成都戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng),使企業(yè)員工團(tuán)結(jié)一心。團(tuán)結(jié)是戰(zhàn)勝一切艱難困苦的制勝法寶,團(tuán)隊(duì)精神、集體力量是做好任何工作的基本保證。使隊(duì)員們?cè)谟H近自然的輕松氛圍中體會(huì)到團(tuán)體的樂(lè)趣與團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性,增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心。tag:成都完美團(tuán)隊(duì)打造拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)教育課程體系總體包括:戶外體驗(yàn)式教學(xué)、體驗(yàn)行為教育、非在職培訓(xùn)、野營(yíng)水上項(xiàng)目四大類教育課程版塊,期間穿插企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)等精簡(jiǎn)課程。山美特教育能夠幫助團(tuán)隊(duì)、個(gè)人及時(shí)解決一些經(jīng)理人無(wú)法破解的問(wèn)題,幫助隊(duì)員改變心智模式,從而建立一只上進(jìn)而又充滿激情的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。同時(shí)山美特教育提倡和推崇從體驗(yàn)中學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識(shí)自身不足、發(fā)現(xiàn)自身潛力、提高視角、迎合團(tuán)隊(duì)需要,杜絕缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責(zé)任、無(wú)視結(jié)果等現(xiàn)象發(fā)生。