成都公司拓展訓(xùn)練

成都戶外拓展培訓(xùn)理論認為學(xué)習(xí)的質(zhì)量是受環(huán)境直接影響的。而一個情感上互相理解、互相支持，思維上互相質(zhì)疑的學(xué)習(xí)團隊或組織，必然會帶來學(xué)習(xí)的更加深入。在拓展訓(xùn)練中，首要的工作就是進行團隊文化建設(shè)，之后的一切活動都是以團隊的形式進行的。tag：成都公司拓展訓(xùn)練

成都通訊業(yè)拓展團隊

在成都團隊拓展訓(xùn)練中，有諸多項目是需要個人通過自己發(fā)揮和努力完成的，同時，能夠了解到個人利益和團隊利益之間的關(guān)系，懂得自我獨立完成任務(wù)，團隊拓展不管對于個人還是團隊有著極大的價值。tag：成都通訊業(yè)拓展團隊

成都拓展中心

成都戶外拓展培訓(xùn)理論認為學(xué)習(xí)的質(zhì)量是受環(huán)境直接影響的。而一個情感上互相理解、互相支持，思維上互相質(zhì)疑的學(xué)習(xí)團隊或組織，必然會帶來學(xué)習(xí)的更加深入。在拓展訓(xùn)練中，首要的工作就是進行團隊文化建設(shè)，之后的一切活動都是以團隊的形式進行的。tag：成都拓展中心

成都野外拓展培訓(xùn)

傳統(tǒng)說教式培訓(xùn)的成果僅限于學(xué)識范圍的智力層面，是一種被動的學(xué)習(xí)方式，不會關(guān)注學(xué)員自己的感覺和想法，而成都戶外拓展培訓(xùn)類的體驗式培訓(xùn)則關(guān)注過程，在尊重的基礎(chǔ)上觸碰學(xué)員的信念與態(tài)度，通過體驗去培育學(xué)員的內(nèi)在情感和價值觀。簡而言之，說教式培訓(xùn)關(guān)注的是結(jié)果，傳授的是知識；團隊拓展訓(xùn)練聚焦的是過程，培養(yǎng)的是態(tài)度和行為。相較而言，拓展訓(xùn)練對于現(xiàn)代企業(yè)具有更寶貴的價值。tag：成都野外拓展培訓(xùn)

山美特戶外拓展培訓(xùn)在全國范圍內(nèi)累計為超過6000+家以上的企業(yè)提供過團隊培訓(xùn)服務(wù)，受訓(xùn)學(xué)員人數(shù)超過20萬人，學(xué)員培訓(xùn)滿意度更是超過 99%；山美特以其先進的培訓(xùn)模式、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)質(zhì)量、完善的課程體系、良好的口碑正被國內(nèi)越來越多的企業(yè)以及個人所接受和認可。