雅安來(lái)拓展

雅安戶(hù)外拓展訓(xùn)練要通過(guò)各種項(xiàng)目，讓學(xué)員們意識(shí)到個(gè)體力量的脆弱性，面對(duì)強(qiáng)大的困難，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，采取行動(dòng)去克服困難，這些經(jīng)驗(yàn)在精神上的困難才是最有吸引力的。訓(xùn)練的地方是拓展訓(xùn)練，它是身體的生命。延伸訓(xùn)練有助于個(gè)人從團(tuán)隊(duì)的角度看到更多的可能性。從某種意義上說(shuō)，拓展訓(xùn)練就是生活，這是一個(gè)痛苦的玩笑。它在心理等方面發(fā)揮了巨大的作用，而訓(xùn)練過(guò)程中的發(fā)展極大地調(diào)動(dòng)了參與者的智力、體力、情感、思維等因素。同時(shí)，培訓(xùn)的發(fā)展更注重團(tuán)隊(duì)的理念，力求通過(guò)多個(gè)項(xiàng)目，讓所有人深思、真實(shí)地體現(xiàn)出“大感小游戲”的設(shè)計(jì)理念。tag：雅安來(lái)拓展

雅安素質(zhì)拓展團(tuán)隊(duì)

員工是企業(yè)的生力軍，是促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展的主要力量。員工通過(guò)在培訓(xùn)中的不斷交流與反思，在合作中的不斷理解與包容。在成功時(shí)的積極慶祝與總結(jié)，在失敗時(shí)的無(wú)私安慰與幫助，雅安戶(hù)外拓展訓(xùn)練不僅可以進(jìn)一步端正員工的心態(tài)、規(guī)范員工的行為、激發(fā)員工的熱情，還可以增進(jìn)員工間的友誼，使員工問(wèn)形成默契，更有助于在員工間形成一種和諧的氛圍，為企業(yè)的和諧發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。tag：雅安素質(zhì)拓展團(tuán)隊(duì)

雅安體院拓展專(zhuān)業(yè)

雅安戶(hù)外拓展培訓(xùn)具備極大的趣味性，但仍不同于娛樂(lè)。娛樂(lè)的一個(gè)突出特征是沒(méi)有明顯的目的，解決的是心理上的某種滿(mǎn)足感。而拓展訓(xùn)練的某些項(xiàng)目恰恰是以克服心理障礙，完成心理挑戰(zhàn)為目標(biāo)的。其中更多的內(nèi)容會(huì)側(cè)重于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，這與娛樂(lè)的差別是非常明顯的。tag：雅安體院拓展專(zhuān)業(yè)

雅安野外素質(zhì)拓展

通過(guò)雅安戶(hù)外拓展培訓(xùn)的活動(dòng)增強(qiáng)組織的凝聚力，通過(guò)統(tǒng)一大家的思想，樹(shù)立共同的目標(biāo)和價(jià)值觀，拓展訓(xùn)練會(huì)讓員工真正對(duì)組織產(chǎn)生歸屬感，并愿意積極的投入到各自的本職工作當(dāng)中，在積極主動(dòng)的發(fā)揮好個(gè)人的優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作的形式為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。tag：雅安野外素質(zhì)拓展

山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)通過(guò)有效的培訓(xùn)方法和先進(jìn)管理理念，幫助企業(yè)解決培訓(xùn)全過(guò)程的問(wèn)題，真正使企業(yè)的個(gè)人發(fā)展和組織策略得以實(shí)現(xiàn)。 培訓(xùn)是系統(tǒng)工程，非一朝一夕之功。優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)離不開(kāi)雙方的付出和努力，我們會(huì)跟蹤每一個(gè)合作團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)后狀況，保持有效溝通，關(guān)注培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際工作的結(jié)合程度，提供循環(huán)、持續(xù)、有建設(shè)性的后續(xù)咨詢(xún)和支持服務(wù)。