雅安戶外拓展培訓(xùn)更注重的是學(xué)員們的態(tài)度培訓(xùn),而對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),員工的態(tài)度往往決定了其工作績(jī)效,工作績(jī)效又往往決定著企業(yè)的效益。相對(duì)的對(duì)于態(tài)度培訓(xùn)在中國(guó)目前來(lái)說(shuō)是比較少見(jiàn)和缺乏的,從培訓(xùn)企業(yè)反饋回來(lái)的信息看,東莞野戰(zhàn)訓(xùn)練對(duì)于團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量建設(shè)是非常有幫助的。tag:雅安戶外拓展古鎮(zhèn)尋寶
雅安戶外拓展培訓(xùn)更是一種對(duì)自我素質(zhì)的再提高,一種推動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展的動(dòng)力。經(jīng)歷過(guò)拓展訓(xùn)練,將自己的真實(shí)能力展現(xiàn)在工作崗位中,是對(duì)自我價(jià)值的肯定,也是對(duì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的促進(jìn)。tag:雅安來(lái)拓展
面對(duì)今天激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),很多人已經(jīng)意識(shí)到了,激發(fā)人的潛能、再造團(tuán)隊(duì)精神比獲取專業(yè)知識(shí)和技能更有價(jià)值。雅安團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練已被認(rèn)為是最有效的針對(duì)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的方法之一研究資料表明,員工對(duì)傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約只有25%,但對(duì)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的吸收程度卻可以高達(dá)80%。tag:雅安市內(nèi)拓展訓(xùn)練
雅安戶外拓展訓(xùn)練的模式是多種多樣的,野外拓展訓(xùn)練、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、軍事訓(xùn)練等等,企業(yè)能夠根據(jù)狀況將這些運(yùn)動(dòng)實(shí)行兩兩組織,這些團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立運(yùn)動(dòng)都是先讓學(xué)員創(chuàng)立團(tuán)隊(duì)意識(shí),而后在一系列的名目中冉冉強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,讓學(xué)員深切領(lǐng)會(huì)到團(tuán)隊(duì)合營(yíng)的緊要性,以后周邊團(tuán)建的模式將會(huì)在地方、環(huán)境、游戲等方面愈加豐富多彩。tag:雅安市素質(zhì)拓展公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究,形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展、親子活動(dòng)、真人激光 CS 為主的五大核心產(chǎn)品體系。所有課程均以“體驗(yàn)”為核心特色、具有高度的實(shí)踐性和感知性。