雅安戶外拓展訓(xùn)練看似簡(jiǎn)單的游戲背后,有著非常深厚的心理學(xué)基礎(chǔ)。通過(guò)巧妙地設(shè)置行為情境,創(chuàng)造了一個(gè)不依賴于已有經(jīng)驗(yàn)的環(huán)境。在一個(gè)陌生而充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境中,人們更容易尋求他人的幫助,并通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作來(lái)完成任務(wù)。心理學(xué)家米德?tīng)柌剪斂酥赋?,?dāng)人們意識(shí)到他們不可能單獨(dú)完成某個(gè)任務(wù)時(shí),他們傾向于形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成這個(gè)任務(wù),并愿意證明自己對(duì)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值。tag:雅安培訓(xùn)拓展公司
雅安戶外拓展培訓(xùn)—般通過(guò)系列戶外拓展項(xiàng)目來(lái)達(dá)到提升企業(yè)凝聚力的目的,包括挑戰(zhàn)與壓力課程、有效溝通課程和企業(yè)潛能激發(fā)課程。tag:雅安市戶外拓展訓(xùn)練公司
雅安團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指將肩負(fù)特殊使命的團(tuán)隊(duì)成員按照特定的模式組織起來(lái),協(xié)調(diào)一致,以實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的持續(xù)不斷的過(guò)程。通過(guò)本課程的培訓(xùn),使學(xué)員明確團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)精神;了解團(tuán)隊(duì)發(fā)展的不同階段及應(yīng)對(duì)方法;清晰自己在團(tuán)隊(duì)中的角色及定位,讓團(tuán)隊(duì)管理者識(shí)人用人;通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)游戲和分享,讓學(xué)員充分感受和認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的意義,掌握塑造高效團(tuán)隊(duì)的方法和團(tuán)隊(duì)管理工具。tag:雅安團(tuán)建拓展
在培訓(xùn)中參訓(xùn)人員一起去體驗(yàn)困難、挑戰(zhàn)、壓力、恐懼;在體驗(yàn)學(xué)習(xí)中,增進(jìn)同事之間相互理解和支持,讓大家超越平常的工作關(guān)系,建立更牢固的友誼,體驗(yàn)風(fēng)雨同舟、榮辱與共的感覺(jué),真正的樹(shù)立合作和共同發(fā)展的信念。并在此過(guò)程中放松身心,以更好的精神狀態(tài)和更積極的心態(tài)投入工作。tag:雅安拓展peix
山美特戶外拓展培訓(xùn)在拓展培訓(xùn)過(guò)程中都有獨(dú)特的策劃與創(chuàng)意,將講座式的培訓(xùn)與戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)緊密結(jié)合,不斷的延伸、提煉出更高效、更安全、更愉悅的企業(yè)拓展培訓(xùn)方式。既然是成都企業(yè)拓展,就應(yīng)該符合企業(yè)的特點(diǎn),以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、員工技能與心理提升為目標(biāo),來(lái)制定適合的戶外拓展項(xiàng)目,來(lái)促進(jìn)企業(yè)員工的精神激勵(lì)、心理導(dǎo)向和身體的磨煉。