珠海戶外拓展培訓(xùn)會強調(diào)員工嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,提升對企業(yè)的忠誠度和責(zé)任感;塑造積極向上的精神風(fēng)貌,增強團隊意識,改變傳統(tǒng)思維方式;提升團隊協(xié)作精神,熔煉團隊精神,加強學(xué)員的凝聚力。tag:珠海素質(zhì)拓展訓(xùn)練
珠海戶外拓展訓(xùn)練讓大家在團隊中一起為達(dá)到某種目標(biāo),齊心協(xié)力,相互配合,相互協(xié)作,共同實現(xiàn)團隊目標(biāo)和心理狀態(tài)和行為,使新生能明白個人利益和集體利益的關(guān)系,局部利益和全局利益的重要,要勇于犧牲個人利益,維護集體利益和全局利益。tag:珠海團隊?wèi)敉馔卣?/p>
珠海戶外拓展培訓(xùn)確實能夠促進員工之間的溝通與交流。不同部門間互不相識的員工,通過訓(xùn)練可以很快建立起感情紐帶,從而促進日后跨部門之間的合作,提高工作效率。tag:珠海拓展訓(xùn)練有限公司
珠海戶外拓展培訓(xùn)的項目設(shè)計大都具有一定的難度,完成好這些項目需要學(xué)員承受身心和智力上的考驗,有時甚至要向自己的能力極限挑戰(zhàn)。面對復(fù)雜的環(huán)境和意想不到的諸多困難,要求參與者要積極進取,果敢堅定,勇于創(chuàng)新,合理配置資源,管理自己的情緒,追求工作效率的最大化。在激烈的競爭中,還要求參與者具備不達(dá)目的決不輕易放棄勇氣和毅力,具備吃苦耐勞、嚴(yán)格自律、細(xì)致周密的品格,這些心理品質(zhì)和人文精神是現(xiàn)代企業(yè)員工必備的素質(zhì)tag:珠海周邊戶外拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動目的。