在鄭州戶外拓展訓(xùn)練中,無論是公司的普通員工還是管理層,都只有一個身份,那就是學(xué)員。這就使得管理者和員工在心靈和身體上的距離更加貼近,便于后續(xù)工作上的溝通。tag:鄭州大型拓展培訓(xùn)
在鄭州戶外拓展訓(xùn)練中,溝通特別重要:上級與下級的溝通,團(tuán)隊成員中的相互溝通,在信息傳遞的過程中不能斷章取義,如果覺得不能很好的向他人描述,那就采取簡單的方式,聽到什么,就把聽到的所有東西全盤說給他人聽,這樣能保證信息的完整性。在溝通討論環(huán)節(jié),聆聽者要尊重講述者,認(rèn)真聆聽,不能打斷講述者的講述,如有疑問和建議待討論環(huán)節(jié)積極提出意見和自己建議。團(tuán)隊游戲中最最忌諱的是自私和不團(tuán)結(jié)。作為團(tuán)隊成員的一員我們就應(yīng)該與團(tuán)隊同命運,向著團(tuán)隊的共同目標(biāo)努力奮斗,當(dāng)團(tuán)隊利益與個人利益發(fā)生沖突時,要果斷犧牲小我,完成大我。tag:鄭州戶外拓展露營
鄭州戶外拓展訓(xùn)練項目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過幾十年心理學(xué)、管理學(xué)、團(tuán)隊科學(xué)等方面論證,背摔”斷橋”天梯”電網(wǎng)”拓展訓(xùn)練”所采用的活動看上去都非常簡單。能夠?qū)€人心里素質(zhì)和團(tuán)隊質(zhì)量得到提升的項目,其科學(xué)性不言自明。tag:鄭州市戶外拓展
鄭州戶外拓展訓(xùn)練就是經(jīng)過活動互動等環(huán)節(jié)去發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊存在的問題,尋覓職工身上存在的缺少之處。讓職工親身參加到活動中來,去感觸團(tuán)隊凝聚力的重要性,去分析本身不利于公司團(tuán)隊開展的要素。經(jīng)過拓展訓(xùn)練項目的進(jìn)展,在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下,公司團(tuán)隊存在的種種不良要素都會明晰展示出來,從而更利于公司今后的開展。tag:鄭州野外拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)師都是擁有5-10年的帶隊經(jīng)驗,專業(yè)的知識和較強(qiáng)的控場能力是保證拓展培訓(xùn)效果的基本要素。拓展培訓(xùn)師是整個活動的帶動者,山美特拓展對培訓(xùn)師的篩選有其嚴(yán)格的要求,這是本著對客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度,也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑,客戶對培訓(xùn)師的認(rèn)可便是對山美特拓展的認(rèn)可。因此,作為對直接接觸客戶的培訓(xùn)師的選擇上,我們從不馬虎。