廣安戶外拓展訓練對于傳統(tǒng)培訓所帶來的沖擊主要從形式、內(nèi)容以及培訓方法這三個方面表現(xiàn)明顯。在過去,企業(yè)在選擇用人時候主要是看重一個人的個人能力及知識素養(yǎng)的高低,而對于一個人的綜合素質(zhì),譬如團隊精神、價值觀、人生觀及態(tài)度等有所忽略。tag:2018廣安戶外拓展親子活動
廣安戶外拓展培訓運用大量的溝通活動及相互接觸機會增加的活動來彼此觀察,了解學習者的價值觀。衡量或面對團體成員相互之差異,試圖去影響或調(diào)整彼此的價值標準。專業(yè)的拓展訓練培訓師通過客觀的提出問題,引發(fā)討論,幫助團隊走向下一個階段。tag:廣安叢林穿越拓展
廣安戶外拓展訓練的主旨是需要推進現(xiàn)有的組織文化,還是需要作某些方面的改變,將培訓中可能出現(xiàn)的情形與特點提前與之交流,并需要領(lǐng)導層給予配合,用換位思考的方式感受員工的一舉一動,發(fā)現(xiàn)其中積極的部分,在回到工作中時給予支持。如果不能很好地進行前期的分析與研究,培訓活動有時會變成一種反駁與抱怨會,如果這種情況不能很好地控制,培訓后會出現(xiàn)新的團隊文化的假象,這種假象會導致“小團伙”的互相認可與對立,并可能給組織結(jié)構(gòu)帶來沖擊。tag:廣安軍訓類戶外拓展有哪些
廣安戶外拓展培訓會強調(diào)員工嚴明的組織紀律性,提升對企業(yè)的忠誠度和責任感;塑造積極向上的精神風貌,增強團隊意識,改變傳統(tǒng)思維方式;提升團隊協(xié)作精神,熔煉團隊精神,加強學員的凝聚力。tag:廣安拓展運動
山美特戶外拓展培訓的師資力量雄厚,公司現(xiàn)有專職及簽約培訓師 60 多名(其中包括 9 名外籍資深培訓師)。山美特體驗式培訓的培訓師隊伍主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜,都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實踐和帶隊培訓經(jīng)驗,并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語授課。