樂(lè)山企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是指“各組織為適應(yīng)業(yè)務(wù)及培育人才需要,用補(bǔ)習(xí)、進(jìn)修、考察等方式,進(jìn)行有計(jì)劃的培養(yǎng)和訓(xùn)練,使其適應(yīng)新的要求不斷更新知識(shí),擁有旺盛的工作能力,更能勝任現(xiàn)職工作,及將來(lái)能擔(dān)任更重要職務(wù),適應(yīng)新技術(shù)革命必將帶來(lái)的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)和干部結(jié)構(gòu)等方面的深刻變化。tag:樂(lè)山室內(nèi)拓展場(chǎng)地
在樂(lè)山戶(hù)外拓展訓(xùn)練過(guò)程中,學(xué)員在拓展教練的引導(dǎo)下與團(tuán)隊(duì)其他成員不斷交流,通過(guò)參與各種精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)提升認(rèn)知水平,因此,跟傳統(tǒng)教育“先知后行”的方式相比,體驗(yàn)式培訓(xùn)注重“知行并進(jìn)”、“先行后知”。 tag:樂(lè)山有多少家拓展公司
樂(lè)山團(tuán)隊(duì)建設(shè)針對(duì)企業(yè)特別要求設(shè)計(jì)的方案,能潛移默化地使員工認(rèn)識(shí)到“只有變是唯一的不變”,達(dá)成“變革與創(chuàng)新 是最好的生存發(fā)展之道”的共識(shí),并建立共同愿景,從而消除企業(yè)推變革時(shí)的理念意識(shí)阻礙;同時(shí),通過(guò)讓受訓(xùn)者深入體驗(yàn)組織學(xué)習(xí)與知識(shí)創(chuàng)新過(guò)程,從而有效地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)。tag:樂(lè)山團(tuán)建公司
樂(lè)山團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練改變?nèi)说膽B(tài)度,態(tài)度改變?nèi)说男袨?,行為改變?nèi)说拿\(yùn)。這種體驗(yàn)式的培訓(xùn)不僅能讓企業(yè)員工在輕松愉快的氛圍中,一邊體驗(yàn),一邊學(xué)習(xí),更能讓大家在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中感受到團(tuán)隊(duì)的力量的強(qiáng)大,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作精神。tag:樂(lè)山拓展訓(xùn)練公司
山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)通過(guò)十八年的專(zhuān)注及對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究,形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶(hù)外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗(yàn)、場(chǎng)地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競(jìng)技、休閑活動(dòng)、親子教育、定向越野 等不同類(lèi)型。希望與您的真誠(chéng)合作,幫助青少年健康成長(zhǎng)。