樂山戶外拓展訓(xùn)練的每一個項目對參訓(xùn)學(xué)員來說,更象一面鏡子,放在不同的位置上,可以使參訓(xùn)者的視界得到拓展,對自己有了新的認(rèn)識和評估。視界的轉(zhuǎn)換與拓展必然帶來思維方式的轉(zhuǎn)換和思維空間的拓展——這是很多受訓(xùn)者培訓(xùn)過后的重要的收獲之一。不同側(cè)面的自己,不同側(cè)面的隊友,不同側(cè)面的世界,在這些鏡子中一一展現(xiàn),我們可以通過拓展訓(xùn)練這一鏡像作用,可以發(fā)現(xiàn)更多團隊與個人的不足。而培訓(xùn)結(jié)束利用拓展訓(xùn)練過程對更多團隊管理不足的發(fā)現(xiàn),通過開展專題團隊管理和執(zhí)行力等培訓(xùn),及時地改進不足、傳授執(zhí)行力是當(dāng)務(wù)之急。tag:樂山戶外拓展天地英雄
樂山戶外拓展訓(xùn)練使員工從心理收到強大的沖擊力和感觸,還能從訓(xùn)練中學(xué)習(xí)到很多戶外的生存技巧,也更好的提高了團隊的意識,調(diào)整好自己的心態(tài),快樂的去面對自己的工作。 tag:樂山企業(yè)拓展活動
樂山戶外拓展訓(xùn)練的特點決定了拓展培訓(xùn)師在執(zhí)行培訓(xùn)計劃的同時必須能夠靈活操作,控制好學(xué)員的情緒狀態(tài),學(xué)會從整個培訓(xùn)的角度看待每 個培訓(xùn)項目的作用,能夠從系統(tǒng)思考的角度引導(dǎo)回顧總結(jié)。整個培訓(xùn)結(jié)束后,要針對客戶反饋、拓展項目實施情況、團隊合作等做評估、總結(jié)。tag:樂山拓展公司名單
樂山團隊建設(shè)必須從團隊自我評價開始,因為它提供了團隊發(fā)展的出發(fā)點,并有助于確定團隊的優(yōu)點、缺點,同時能為它設(shè)定改進的方向。收集信息對確定團隊工作中發(fā)生的問題是很必要的。團隊發(fā)展的需要也可通過匯集各種資料及技術(shù)途徑來得到確定。這類技術(shù)途徑包括工作態(tài)度調(diào)查、與成員面談、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化問題調(diào)查試卷、角色扮演及其分析,以及觀察團隊討論過程等。tag:樂山團建公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)將對您的需求進行細(xì)致的溝通和了解,制定適合您的課程計劃,達(dá)到有效溝通,協(xié)調(diào),管理,責(zé)任,信任,態(tài)度,包容,理解,感恩,奉獻(xiàn)的目的。培訓(xùn)質(zhì)量與安全,我們擁有專業(yè)的培訓(xùn)師,都經(jīng)過相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn),國家一級培訓(xùn)師;有專職的安全教練,戶外運動指導(dǎo)員,紅十字會救生員等,安全是我們考慮的第一要素,期待與您的合作。