樂山年會拓展

在樂山戶外拓展培訓(xùn)中，成員之間會有較多的肢體與語言的交流，這對于一些平時溝通能力比較弱的員工而言就是一次很好的提升溝通能力的機(jī)會，組織氛圍得到很好的融合，人際關(guān)系得到改善，員工對企業(yè)的歸屬感就會增強(qiáng)。tag：樂山年會拓展

樂山培訓(xùn)拓展公司

進(jìn)行戶外樂山戶外拓展培訓(xùn)，以大自然作為天然有利條件，要鼓勵員工敢于冒險，挑戰(zhàn)心靈的脆弱，團(tuán)隊的成員之間相互鼓勵，相互協(xié)作，共同完成小組的拓展訓(xùn)練任務(wù)，在戶外外拓展訓(xùn)練的活動中，將這種勇于嘗試的精神和不怕跌倒的信念延伸到實際的工作中去，以建立一個最優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊。tag：樂山培訓(xùn)拓展公司

樂山做戶外拓展活動的公司

樂山戶外拓展訓(xùn)練能提高員工綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹立企業(yè)良好形象，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。美國權(quán)威機(jī)構(gòu)監(jiān)測，培訓(xùn)的投資回報率一般在33%左右。在對美國大型制造業(yè)公司的分析中，公司從培訓(xùn)中得到的回報率大約可達(dá)20%-30%。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時的培訓(xùn).調(diào)查表明：摩托羅拉公司每1美元培訓(xùn)費可以在3年以內(nèi)實現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益。摩托羅拉公司認(rèn)為，素質(zhì)良好的公司雇員們已通過技術(shù)革新和節(jié)約操作為公司創(chuàng)造了40億美元的財富。摩托羅拉公司的巨額培訓(xùn)收益說明了培訓(xùn)投資對企業(yè)的重要性。tag：樂山做戶外拓展活動的公司

戶外拓展樂山

樂山戶外拓展訓(xùn)練根據(jù)不同的培訓(xùn)對象、培訓(xùn)需求，靈活的設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)行針對性點評，讓學(xué)員以親身體驗學(xué)習(xí)循環(huán)為基礎(chǔ)，通過各式各樣、生動有趣的交互式游戲和挑戰(zhàn)高難度的拓展訓(xùn)練項目，透過分享討論，通過拓展訓(xùn)練過程中互相觀察、自我觀察，發(fā)現(xiàn)和反思客觀存在的問題，哪些是需要繼續(xù)保持的，哪些是需要改正的，把枯燥的管理理論和人生哲理在活動中融匯貫通，從而達(dá)到提升企業(yè)凝聚力，促進(jìn)內(nèi)部溝通，融洽團(tuán)隊關(guān)系；樹立相互配合、相互支持的團(tuán)隊意識；激發(fā)潛能，增強(qiáng)相互信任等培訓(xùn)目的。tag：戶外拓展樂山

山美特戶外拓展培訓(xùn)通過十八年的專注及對團(tuán)隊課題的深入研究，形成了以 體驗式培訓(xùn)、團(tuán)隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系，培訓(xùn)方式主要包括： 高空體驗、場地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。希望與您的真誠合作，幫助青少年健康成長。