樂山戶外拓展培訓的最終目的,是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏專業(yè)培訓師的指導及意見,則很難達到理想的效果。tag:樂山的戶外拓展公司
(青少年拓展訓練)能改善青少年的人際關(guān)系人際關(guān)系是人與人之間由于交往而產(chǎn)生的一種心理關(guān)系,它主要表現(xiàn)人與人之間在交際過程中關(guān)系的深度、親密性、融洽性和協(xié)調(diào)性等心理方面聯(lián)系的程度。tag:樂山青少年拓展訓練營
樂山戶外拓展訓練可以達到增進問題解決的創(chuàng)意,拓展訓練可以最大限度地開發(fā)參加者所擁有的創(chuàng)作潛能,并且?guī)椭鷧⒓诱哒页龇椒▉泶_認和克服有限制性的信念這個課程問題,同時可以實現(xiàn)團隊凝聚力、加強動力、促進團隊協(xié)作和有效溝通等優(yōu)勢。tag:樂山拓展年會
在樂山企業(yè)內(nèi)訓中,要是任用內(nèi)部培訓師進行主講,其成本主要是時間成本及支付給內(nèi)部培訓師的少量補貼,培訓費用會大大降低;即使是聘用外部培訓師,由于參與企業(yè)內(nèi)訓的學員數(shù)量并不一定是事先確定好的,而往往由企業(yè)自行確定,這樣人均費用一般不會太高。反過來,正因為參與企業(yè)內(nèi)訓的人數(shù)有很多,大家就可以針對一些具體問題進行探討,達到真正解決企業(yè)關(guān)鍵問題的目的,進而體現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)訓的規(guī)模經(jīng)濟性。tag:室內(nèi)拓展場地樂山
山美特戶外拓展培訓是一家以“為客戶創(chuàng)造價值”為目標,以“學員為中心,以績效為導向”為理念,以“為客戶創(chuàng)造獨特體驗”為使命的公司。擅長領(lǐng)域為體驗式培訓,如:以團隊建設(shè),新人融入等為主題的拓展訓練;沙盤模擬,企業(yè)內(nèi)訓等不同形式的體驗式室內(nèi)課;擁有設(shè)計感,故事感,參與感及探尋意義的體驗式年會;量身為企業(yè)打造培訓師隊伍;參與設(shè)計年度培訓計劃,完善培訓體系。