在樂山戶外拓展培訓(xùn)結(jié)束之后,必須要特別關(guān)注參與者的反饋意見,以幫助企業(yè)了解培訓(xùn)效果,決定新的舉措,使員工持續(xù)快速的成長,從而為企業(yè)的發(fā)展奠定最堅實的基礎(chǔ)。tag:樂山公司戶外拓展推薦
樂山戶外拓展培訓(xùn)課程中培訓(xùn)師會設(shè)置一個模擬場景,將企業(yè)面臨的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)、新機制等各類困難引入到場景中。引導(dǎo)企業(yè)團隊領(lǐng)導(dǎo)者、成員同心合力勁往一處使來成功功邁過障礙,將企業(yè)帶到一個新的臺階。tag:樂山家樂福拓展部
樂山學(xué)生拓展訓(xùn)練就像一個安全的、充滿真誠并富有挑戰(zhàn)性的心理實驗場,在一些特定的環(huán)境和氣氛中,學(xué)生要不斷克服自己的心理恐 懼,提高情緒調(diào)節(jié)和自我調(diào)控能力,保持平和心態(tài),挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝自己。從而塑造冷靜、果斷、堅韌不拔的良好意志品質(zhì)。tag:樂山青少年素質(zhì)拓展訓(xùn)練
樂山戶外拓展培訓(xùn)具備極大的趣味性,但仍不同于娛樂。娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的,解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓(xùn)練的某些項目恰恰是以克服心理障礙,完成心理挑戰(zhàn)為目標(biāo)的。其中更多的內(nèi)容會側(cè)重于團隊建設(shè),這與娛樂的差別是非常明顯的。tag:樂山社會組織有哪些可以課外拓展的
山美特戶外拓展培訓(xùn)是專業(yè)從事體驗式培訓(xùn)的機構(gòu)。自公司成立以來,山美特人一直堅持“實干、誠信、創(chuàng)新、合作”的成長原則,務(wù)實的作風(fēng)以及高水準(zhǔn)的專業(yè)化能力,致力于體驗式培訓(xùn)的研究和推廣,結(jié)合中國特有的培訓(xùn)需求,創(chuàng)建了自己特有的面向個人、團隊和組織的培訓(xùn)體系,并開創(chuàng)了個性化設(shè)計與標(biāo)準(zhǔn)化實施相結(jié)合的培訓(xùn)模式。