樂山戶外拓展訓(xùn)練能增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感。就企業(yè)而言,對員工培訓(xùn)得越充分,對員工越具有吸引力,越能發(fā)揮人力資源的高增值性,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。有資料顯示,百事可樂公司對深圳270名員工中的100名進(jìn)行一次調(diào)查,這些人幾乎全部參加過培訓(xùn)。其中80%的員工對自己從事的工作表示滿意,87%的員工愿意繼續(xù)留在公司工作。培訓(xùn)不僅提高了職工的技能,而且提高了職工對自身價值的認(rèn)識,對工作目標(biāo)有了更好的理解。tag:樂山戶外親子拓展
研究表明,溝通問題的不善處理是引起團(tuán)隊不合的另外一項(xiàng)主要原因。通過樂山團(tuán)隊建設(shè),幫助學(xué)員克服人際交往中溝通的不必要的心理恐懼,訓(xùn)導(dǎo)學(xué)員走出溝通的誤區(qū),建立適合團(tuán)隊良性發(fā)展的溝通機(jī)制。tag:樂山團(tuán)建拓展公司
樂山趣味運(yùn)動會采用的形式多種多樣,目的就是能夠激發(fā)每個參與者的積極性。當(dāng)然,無論是對于個體還是團(tuán)隊,又或者企業(yè)來說,在參加這些趣味運(yùn)動會的時候,可以按照自身的實(shí)際情況,選擇更加有針對性的項(xiàng)目。tag:樂山拓展趣味運(yùn)動會
隨著樂山戶外拓展培訓(xùn)行業(yè)的快速發(fā)展,戶外拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對市場需求的敏感度也越來越高,并將持續(xù)推出新的戶外拓展項(xiàng)目,以滿足各種企業(yè)要求,從而使得戶外拓展訓(xùn)練的應(yīng)用范圍不斷的擴(kuò)大。tag:樂山野外生存拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)通過對團(tuán)隊課題的深入研究,形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊活動、戶外拓展、親子活動、真人激光 CS 為主的五大核心產(chǎn)品體系。所有課程均以“體驗(yàn)”為核心特色、具有高度的實(shí)踐性和感知性。