眉山戶外拓展培訓(xùn)通過精心設(shè)計的戶外項目刺激原本麻木的精神,引發(fā)出認(rèn)知活動、情感活動、意志活動和交往活動,從而達(dá)到團(tuán)隊合作的目的,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、執(zhí)行力,同時鍛煉學(xué)員的身體,讓學(xué)員在精神和身體上都得到極大的滿足。拓展訓(xùn)練與企業(yè)相結(jié)合,輔助企業(yè)進(jìn)行更好的管理。 tag:眉山市團(tuán)隊拓展
眉山戶外拓展培訓(xùn)讓團(tuán)隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團(tuán)隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,使團(tuán)隊更富凝聚力。tag:眉山市組織拓展
眉山戶外拓展訓(xùn)練使學(xué)員能夠顯著提高潛能,增強(qiáng)自信心,提高形象,克服心理惰性,磨礪克服困難的毅力,激發(fā)想象力和創(chuàng)造力,提高解決問題的能力,理解發(fā)揮團(tuán)隊的作用,增強(qiáng)集體活動的自覺性和責(zé)任性,提高人民群眾的積極性。相互配合,與團(tuán)隊更加和諧的合作。tag:眉山適合拓展訓(xùn)練
眉山團(tuán)隊建設(shè)必須從團(tuán)隊自我評價開始,因為它提供了團(tuán)隊發(fā)展的出發(fā)點(diǎn),并有助于確定團(tuán)隊的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),同時能為它設(shè)定改進(jìn)的方向。收集信息對確定團(tuán)隊工作中發(fā)生的問題是很必要的。團(tuán)隊發(fā)展的需要也可通過匯集各種資料及技術(shù)途徑來得到確定。這類技術(shù)途徑包括工作態(tài)度調(diào)查、與成員面談、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化問題調(diào)查試卷、角色扮演及其分析,以及觀察團(tuán)隊討論過程等。tag:眉山拓展團(tuán)建訓(xùn)練營
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團(tuán)建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動目的。