攀枝花大學生拓展公司

攀枝花團隊拓展訓練以人際溝通、領導執(zhí)行力等專項主題為拓展培訓內(nèi)容，以能力提升，鍛煉團隊為目的，將帶領學員走進大自然，讓學員在活動中體驗、領悟、激發(fā)潛能，并把這些潛能和技能運用到實際學習工作中，帶來優(yōu)秀的個人學習成績。tag：攀枝花大學生拓展公司

攀枝花企業(yè)拓展培訓

攀枝花團隊拓展訓練這種體驗式學習是用以激發(fā)個人潛能，提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學習方式。這種學習方法的前提是：體驗先于學識，同時，學識與意義來自參加者的體驗。 內(nèi)容豐富生動，寓意深刻。培訓師以體驗啟發(fā)的教育手段，親身參與的訓練的方式，使得每一系列活動中所寓意的深刻的哲理和合作理念，能牢牢地植根于團隊和每個隊員的潛意識中。tag：攀枝花企業(yè)拓展培訓

攀枝花市第二人民醫(yī)院醫(yī)院員工戶外拓展培訓

攀枝花戶外拓展培訓通過情景式的親身體驗，豐富的游戲環(huán)節(jié)，讓學員在游戲中感悟，很好的打破了傳統(tǒng)說教式教育效果不明顯的缺陷，讓員工真正從內(nèi)心提高對企業(yè)的忠誠度，通過完成個人挑戰(zhàn)游戲項目，來提高個人的抗壓能力，提高本身的心理素質(zhì)。通過一些團隊拓展游戲項目，有效提高團隊的執(zhí)行力和凝聚力。 tag：攀枝花市第二人民醫(yī)院醫(yī)院員工戶外拓展培訓

攀枝花室內(nèi)拓展

攀枝花企業(yè)內(nèi)訓課程有充分的課前調(diào)研，而且針對一家企業(yè)展開，因此針對性特別強；部分課程案例來自學員身邊，非常生動、易學易懂。該形式較適合企業(yè)需要普遍提升能力類課程如管理技能、執(zhí)行力、溝通能力、銷售等。tag：攀枝花室內(nèi)拓展

山美特戶外拓展培訓形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系，培訓方式主要包括： 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。