遂寧戶外拓展訓練課程的設計原則是“體能冒險最小、心理超越最大”,所以體能方面考驗的不多,心理主要考驗心理素質(zhì),培訓過程要求學員積極參與拓展活動,盡自己最大的能力完成每一個任務,團隊成員之間誠懇助人,團結(jié)友愛,主動溝通。tag:遂寧策劃拓展公司
遂寧戶外拓展培訓使員工表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導與管理才能挖掘員工的內(nèi)在能量,使之聚合,并在工作中全部釋放出來;有效提高團隊執(zhí)行力,激發(fā)團隊士氣與活力,提高責任意識,激發(fā)團隊士氣與活力;放松身心,緩解員工工作壓力;拉近員工之間的距離,融洽企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系,形成積極向上的組織氣氛。tag:遂寧戶外素質(zhì)拓展
遂寧戶外拓展訓練引導團隊成員在一個完全陌生的環(huán)境下更好的迎接挑戰(zhàn)、承受壓力,在戰(zhàn)勝自我、加強團隊成員自信的同時提高整個團隊的協(xié)作精神和承受壓力的能力,使整個團隊在突遇挫折或面臨新的課題時,所有成員能夠同心協(xié)力,從而使整個團隊的能力發(fā)揮至最大。tag:遂寧市周邊拓展訓練
遂寧團隊拓展訓練讓學員在活動中體驗、領(lǐng)悟、激發(fā)潛能和提升執(zhí)行力,并把這些潛能和技能運用到實際工作中,帶來最優(yōu)的個人工作業(yè)績。著重培養(yǎng)團隊解決問題、應對挑戰(zhàn)和相互合作的意識和能力,幫助改善人際關(guān)系,行成積極向上的組織氛圍和改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流。tag:遂寧消防拓展
山美特戶外拓展培訓是一家以“為客戶創(chuàng)造價值”為目標,以“學員為中心,以績效為導向”為理念,以“為客戶創(chuàng)造獨特體驗”為使命的公司。擅長領(lǐng)域為體驗式培訓,如:以團隊建設,新人融入等為主題的拓展訓練;沙盤模擬,企業(yè)內(nèi)訓等不同形式的體驗式室內(nèi)課;擁有設計感,故事感,參與感及探尋意義的體驗式年會;量身為企業(yè)打造培訓師隊伍;參與設計年度培訓計劃,完善培訓體系。