遂寧的拓展公司

在遂寧戶外拓展培訓(xùn)中，我們的教官只會講述項(xiàng)目的要求，完成的目標(biāo)以及注意的安全事項(xiàng)，技巧等方面的東西都不會求參與的員工不斷在敗當(dāng)中吸取經(jīng)驗(yàn)，一步步地認(rèn)識到哪方面的不足。就算完成了任務(wù)，每個(gè)總結(jié)還是要有學(xué)員自己來表達(dá)，充分達(dá)到了自我檢討的目的。 tag：遂寧的拓展公司

遂寧室內(nèi)的拓展

遂寧企業(yè)內(nèi)訓(xùn)向員工講授諸如策劃、與人溝通和提高執(zhí)行力等知識時(shí)，不再局限在課堂講授或觀看錄象，通常是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖針對企業(yè)特別要求設(shè)計(jì)出方案，提出要求，受訓(xùn)者在明確目標(biāo)的前提下，通過角色扮演和情景模擬獲得一個(gè)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)機(jī)會，達(dá)到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的目的。tag：遂寧室內(nèi)的拓展

遂寧素質(zhì)拓展公司

企業(yè)員工面對每天重復(fù)的工作，團(tuán)隊(duì)中的員工難免會產(chǎn)生懈怠情緒，漸漸對工作失去熱情，工作效率也大大降低，甚至有些員工三天打魚、兩天曬網(wǎng)。針對員工士氣低落、工作懶散的情況，遂寧戶外拓展訓(xùn)練是可以拯救該現(xiàn)狀的。tag：遂寧素質(zhì)拓展公司

遂寧野外拓展培訓(xùn)

遂寧戶外拓展訓(xùn)練不是說教、不是灌輸知識，而是抓住人類學(xué)習(xí)習(xí)慣的特點(diǎn)，從實(shí)戰(zhàn)出來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。因?yàn)?，人類的認(rèn)知規(guī)律是要從感性上升到理性的。因此，拓展培訓(xùn)以各種方式模擬我們在實(shí)際的工作和生活中可能會遇到的矛盾、問題，虛擬各種場景讓隊(duì)員去親身感受。tag：遂寧野外拓展培訓(xùn)

山美特戶外拓展培訓(xùn)的師資力量雄厚，公司現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師）。山美特體驗(yàn)式培訓(xùn)的培訓(xùn)師隊(duì)伍主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實(shí)踐和帶隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語授課。