為什么您的企業(yè)總是缺乏執(zhí)行力？你有再好的想法總得不到貫徹，而手下的員工卻無所事事，無動于衷？公司制度一條條，反復強調，到最后磨破了嘴皮還是不執(zhí)行？員工做事大打折扣，執(zhí)行沒結果，反而理由卻一大堆？這就是目前企業(yè)的病態(tài)

　　用嚴格的隊列訓練來規(guī)范員工的言行舉止，用軍事化的訓練方法來完善員工的工作執(zhí)行力度，用軍事素質來提升影響員工的綜合素質，用軍人的言行舉止來提升企業(yè)員工的團隊精神面貌，增進企業(yè)的向心力和戰(zhàn)斗力。

　　企業(yè)員工有著自己獨特的年齡結構，身體素質文化層次，差次不齊，通過企業(yè)軍訓使員工漸漸意識到相互溝通學習的重要性和必要性，使我們從苦和累中學習體會，從勵煉中收獲，從言談舉止中受益。

　　作為現(xiàn)代企業(yè)的員工除了有過硬的崗位操作技能，對操作指令的執(zhí)行力度也刻不容緩，待人處事，團結互助，相互監(jiān)督，相互促進提高，都是新型企業(yè)不可或缺的動力源泉。加強企業(yè)員工全面提高就顯得十分必要。

　　拓展訓練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展訓練強調學員去「感受」學習，而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道，當我們不了解其它人的感受時，即使我們有很好的見解，我們也很難說服他人。研究資料表明，傳統(tǒng)課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展訓練正是一種典型的戶外體驗式培訓。

　　山美特戶外拓展培訓是集體驗式培訓、戶外探險、承辦大眾參與的體育賽事企業(yè)內訓、公司團建、各類主題活動為一體的專業(yè)體驗式培訓機構。我們是以人力資源培訓理念為基礎，融以心理學，營銷管理學，組織行為學于一體的先進全新培訓方式，緊跟企業(yè)需求，以細節(jié)制勝，以效果說話，以優(yōu)質的服務為生存根本，達成客戶充分滿意。我們通過多年的戶外體驗式培訓經(jīng)驗，結合企業(yè)的需要，針對不同性質的企業(yè)和員工，為企業(yè)量身定制最具效率的拓展培訓課程。