對優(yōu)秀員工進行精神激勵,企業(yè)優(yōu)秀員工是企業(yè)的重要財富,其經(jīng)驗對其他員工更具有借鑒意義。因而,企業(yè)應(yīng)該對這種經(jīng)驗進行傳播與推廣,實現(xiàn)快速復(fù)制的效果。因而,企業(yè)優(yōu)秀員工是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的重要來源。對于優(yōu)秀員工而言,“內(nèi)部培訓(xùn)師”的榮譽可能比單純的物質(zhì)激勵效果更好,它代表的是公司對員工個人綜合表現(xiàn)的認可。而且,對其他同事進行培訓(xùn)與知識分享本身就是一種莫大的精神安慰。tag:成都的室內(nèi)拓展訓(xùn)練
成都企業(yè)內(nèi)訓(xùn)向員工講授諸如策劃、與人溝通和提高執(zhí)行力等知識時,不再局限在課堂講授或觀看錄象,通常是團隊領(lǐng)袖針對企業(yè)特別要求設(shè)計出方案,提出要求,受訓(xùn)者在明確目標的前提下,通過角色扮演和情景模擬獲得一個體驗式學(xué)習(xí)機會,達到了理論與實踐相結(jié)合的目的。tag:成都凱德商場室內(nèi)拓展
成都戶外拓展培訓(xùn)提升了員工間的協(xié)作、信任,考驗的是在一個團隊共同作業(yè)時候經(jīng)常面臨的一些問題,并迅速拉進彼此的距離形成凝聚力。激發(fā)了團隊潛能,提高團隊協(xié)作等綜合能力,點燃員工的工作激情,在大決戰(zhàn)中發(fā)揮更大的力量。tag:成都拓展培訓(xùn)學(xué)校
成都戶外拓展培訓(xùn)學(xué)員在受訓(xùn)過程中的一個個驚心動魄的瞬間變成了刻骨銘心的記憶,產(chǎn)生出生命的徹悟和震撼。tag:戶外拓展活動成都
山美特戶外拓展培訓(xùn)的訓(xùn)練模式打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,它并不灌輸你某種知識或訓(xùn)練某種技巧,而是設(shè)定一個特殊的環(huán)境,讓你直接參與整個教學(xué)過程。吸收了國外先進的經(jīng)驗,在參與、訓(xùn)練中通過設(shè)計富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶外活動,培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度與團隊合作精神。教官充分調(diào)動學(xué)員的積極性,投入到每個項目中,讓學(xué)員體驗,面對各種不同的環(huán)境及挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)解決問題。